认知地图是一种心智表征，它服务于个人获取.编码.存储.回忆和解码有关其日常或隐喻空间环境中现象的相对位置和属性的信息。海马体在人体中的存在，不但让我们建立起关于空间的认知地图，帮助我们记住位置并找到正确路线，还表明我们关于过去的记忆正是建立在认知地图上的。而空间认知和记忆对人类的意义远超日常生存，它们形成了我们的自我感知( )过去的记忆就像我们个体身份的支柱，我们用它铸造了我们生活中的独特叙事；这些故事塑造了我们的行动和决策，也为我们描画出遐想未来的框架。这段文字意在揭示( )

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俗话说（）"一山难容二虎"、"一条船不能有二个船长"。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当（）

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根据《监察法》的规定，涉嫌职务犯罪的被调查人主动认罪认罚，有下列（）情形之一的，监察机关经领导人员集体研究，并报上一级监察机关批准，可以在移送人民检察院时提出从宽处罚的建议。

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(

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1行政类汇总题库练习

为了保障合规审查的顺利进行，公司需要？

A、内部监督机制

B、更多的资金支持

C、更多的技术支持

D、外部监督机制

答案：A

相关题目

根据《宪法》的规定，集体经济组织实行（），依照法律规定选举和罢免管理人员，决定经营管理的重大问题。

A. 民主选举;

B. 民主决策;

C. 民主管理;

D. 民主监督

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（）亦称详细定员标准,是以某类岗位设备产品或工序为对象制订的标准.

A. 效率定员标准

B. 岗位定员标准

C. 单项定员标准

D. 设备定员标准

解析：解析：岗位定员标准是以某类岗位设备产品或工序为对象制订的标准，用来规定岗位上需要多少人员来完成工作任务。因此，正确答案是C。

生活中，我们可以通过一个例子来理解岗位定员标准。比如，在一个餐厅里，厨师是一个岗位，根据餐厅的规模和每天的客流量，就需要规定厨师的数量来保证菜品的质量和服务的效率。如果厨师的数量不足，可能会导致食物准备时间过长，影响顾客的用餐体验；如果厨师的数量过多，可能会造成资源浪费。因此，制定岗位定员标准是为了合理安排人力资源，提高工作效率。

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以下关于公司信息披露表述正确的是：

A. 公司董事、监事、高级管理人员及内幕信息知情人都应做好内幕信息的保密工作，不得向外界泄露、报道、传送有关公司内幕信息。不得利用内幕信息为本人、亲属或他人谋利。

B. 公司信息披露必须真实准确完整，任何单位和个人不得发布虚假、误导性信息或发生重大遗漏。

C. 公司全体员工在接受任何组织与个人涉及公司情况的采访、查询，或者组织大规模的媒体宣传与报道之前，需报请公司批准，并把相关的内容和资料提供给公司，确保舆论宣传口径一致。对外提供信息资料的内容不得早于/超过公司已公开披露信息的范围。

D. 以上都对。

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职位评价是以企业的工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方
法，按一定的客观标准，对职位的（）进行测定比较归类和分级

A. 劳动环境

B. 劳动强度

C. 劳动责任

D. 所需资格条件