何者是合规审查中的关键步骤？

A. 岗位与薪酬的对应关系

B. 岗位等级的高低

C. 岗位与绩效的对应关系

D. 岗位与职务的相关度

A. 股东

B. 监事会

C. 高管层

D. 董事会

A. 岗位分析

B. 个人业绩考评

C. 岗位调查

D. 薪酬市场调查

E. 岗位评价

A. 薪资

B. 福利

C. 事业

D. 环境

A. 市场预测

B. 财务预测

C. 定性预测

D. 定量预测

A. 不同行业有不同的惯例

B. 管理理念和薪酬策略不同

C. 企业所处的地理位置不同

D. 对企业的价值或贡献大小不同

E. 在职者在该岗位上工作时间的长短不同

A. 夫妻双方共同承担对未成年子女抚养的义务;

B. 夫妻双方共同承担对未成年子女教育的义务;

C. 夫妻双方共同承担对未成年子女保护的义务;

D. 夫妻离婚后，未取得子女抚养权的一方不需承担未成年子女的教育的义务

A. 新组建一个企业

B. 原有企业由于业务发展而人手不够

C. 职工队伍结构不合理，在裁减多余人员时，需要补充短缺的专业人才

D. 企业内部由于原有员工的调任离职退休或死伤而出现职位空缺

E. 以上说法都不对

A. 执法主要过程;

B. 执法全过程;

C. 重要执法活动;

D. 查处重大违法行为

A. 主观因素

B. 数据来源

C. 时间限制

D. 统计抽样