何者是合规审查的核心要素？

A. 经验主义

B. 风险评估工具

C. 盲目决策

D. 竞争对手分析

A. 信息公开

B. 流程监管

C. 相应对价

D. 主体监督

A. 降职使用;

B. 降级使用;

C. 责令辞职;

D. 责令待岗

A. ②③;

B. ①②;

C. ①③;

D. ①②③

A. 工资成就公司的政策责任

B. 晋升工作条件良好的工作关系

C. 成就，承认良好的人际关系和成长

D. 工作本身成长成就和责任

A. 历史模拟法

B. 现场调查法

C. 方差-协方差法

D. 蒙特卡洛模拟法

A. 销售预算

B. 生产预算

C. 研究与开发预算

D. 采购预算

A. 定性和定量结合

B. 趋向于定性

C. 模糊而不可控

D. 具体而可控

A. 最低工资标准

B. 最低生活保障标准

C. 行业工资指导线

D. 失业保险金领取标准

A. 改善经营绩效

B. 心理激励功能

C. 塑造和强化企业文化

D. 支持企业变革