APP下载
首页
>
招募录用
>
1行政类汇总题库练习
搜索
1行政类汇总题库练习
题目内容
(
单选题
)
“合规”和“道德”之间的关系是?

A、完全相同

B、无关

C、相互联系

D、完全相反

答案:C

1行政类汇总题库练习
关于行政许可决定,下列表述错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b45f-1bff-c079-0748dfede300.html
点击查看题目
对中层管理者的培训,可以采用()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8a02-b712-c079-0748dfede300.html
点击查看题目
只要劳动者提出或同意续订订立劳动合同时,用人单位应当订立无固定期限劳动
合同

的情形有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-89a0-f575-c079-0748dfede300.html
点击查看题目
习惯壁垒是指通过长期不断培养消费者使用自己品牌的习惯,让消费者逐渐适应其产品或服务的特殊和使用方法,而不能接受其他竞争对手的产品。蚝油长期以来都是装在玻璃瓶里的玻璃瓶的阻隔性,透光性,美观性都是经过多年的验证,并且被企业和消费者认可。这段文字主要说的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b54a-854d-c079-0748dfede300.html
点击查看题目
在风险应对中,哪些是“减轻”风险的常见策略?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-896c-50cb-c079-0748dfede300.html
点击查看题目
以下哪些是风险评估中常用的风险量化方法?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8965-1014-c079-0748dfede300.html
点击查看题目
在风险识别中,常见的风险分类包括哪些?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8964-08d2-c079-0748dfede300.html
点击查看题目
考核等级C对应的绩效考核系数为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b4ce-9430-c079-0748dfede300.html
点击查看题目
根据《国徽法》的规定,国徽应当作为爱国主义教育的重要内容。( )应当教育学生了解国徽的历史和精神内涵。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b416-ca3d-c079-0748dfede300.html
点击查看题目
根据《刑法》规定,不适用死刑的情形包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8a76-c374-c079-0748dfede300.html
点击查看题目
首页
>
招募录用
>
1行政类汇总题库练习
题目内容
(
单选题
)
手机预览
1行政类汇总题库练习

“合规”和“道德”之间的关系是?

A、完全相同

B、无关

C、相互联系

D、完全相反

答案:C

分享
1行政类汇总题库练习
相关题目
关于行政许可决定,下列表述错误的是( )。

A. 申请人的申请符合法定条件、标准的,行政机关应当依法作出准予行政许可的书面决定;

B. 行政机关依法作出不予行政许可的,可口头通知申请人,无需说明理由;

C. 行政机关依法作出不予行政许可的,应书面通知申请人并说明理由;

D. 行政机关依法作出不予行政许可的,应当告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b45f-1bff-c079-0748dfede300.html
点击查看答案
对中层管理者的培训,可以采用()

A. 专题讲座法

B. 案例法

C. 管理者训练

D. 研讨法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8a02-b712-c079-0748dfede300.html
点击查看答案
只要劳动者提出或同意续订订立劳动合同时,用人单位应当订立无固定期限劳动
合同

的情形有( )

A. 劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B. 劳动者连续订立两次固定期限劳动合同的

C. 劳动者试用期已满,且达到录用条件要求

D. 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的

E. 国企改制重新订立劳动合同,劳动者距法定退休年龄不足10年的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-89a0-f575-c079-0748dfede300.html
点击查看答案
习惯壁垒是指通过长期不断培养消费者使用自己品牌的习惯,让消费者逐渐适应其产品或服务的特殊和使用方法,而不能接受其他竞争对手的产品。蚝油长期以来都是装在玻璃瓶里的玻璃瓶的阻隔性,透光性,美观性都是经过多年的验证,并且被企业和消费者认可。这段文字主要说的是( )

A. 蚝油只适合玻璃瓶包装

B. 蚝油的玻璃瓶包装具有排他性

C. 玻璃瓶是经过多年验证被认可的包装

D. 如果蚝油长期用其他材料包装也会被市场接受

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b54a-854d-c079-0748dfede300.html
点击查看答案
在风险应对中,哪些是“减轻”风险的常见策略?

A. 提供培训

B. 减少暴露

C. 增加控制

D. 转移风险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-896c-50cb-c079-0748dfede300.html
点击查看答案
以下哪些是风险评估中常用的风险量化方法?

A. 概率分析

B. 统计抽样

C. 敏感性分析

D. 熵权法

解析:解析:风险评估是指对风险进行识别、分析和评估的过程,而风险量化方法是对风险进行具体量化和评估的方法。常用的风险量化方法包括:

A: 概率分析是指通过对可能发生的事件进行概率分布分析,来评估风险的方法。例如,通过统计数据和历史事件,可以计算出某种风险事件发生的概率,从而评估其影响程度。

C: 敏感性分析是指通过对不同变量或参数进行变动,观察对风险评估结果的影响程度。这可以帮助识别哪些因素对风险的影响最大,从而有针对性地进行风险管理。

B和D选项并不是常用的风险量化方法。统计抽样通常用于数据收集和分析,而熵权法是一种多属性决策方法,用于确定各个因素的权重。在风险评估中,通常更多地使用概率分析和敏感性分析来量化风险。

因此,正确答案是A和C。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8965-1014-c079-0748dfede300.html
点击查看答案
在风险识别中,常见的风险分类包括哪些?

A. 战略风险

B. 财务风险

C. 技术风险

D. 竞争风险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8964-08d2-c079-0748dfede300.html
点击查看答案
考核等级C对应的绩效考核系数为( )。

A. 1

B. 1.1

C. 1.2

D. 1.3

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b4ce-9430-c079-0748dfede300.html
点击查看答案
根据《国徽法》的规定,国徽应当作为爱国主义教育的重要内容。( )应当教育学生了解国徽的历史和精神内涵。

A. 幼儿园;

B. 中小学;

C. 中职中专;

D. 高等院校

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b416-ca3d-c079-0748dfede300.html
点击查看答案
根据《刑法》规定,不适用死刑的情形包括( )。

A. 犯罪的时候不满十八周岁的人;

B. 审判的时候不满十八周岁的人

C. 审判的时候怀孕的妇女;

D. 羁押受审期间自然流产的妇女

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8a76-c374-c079-0748dfede300.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载