A、完全消除风险
B、提高风险
C、降低风险
D、忽略风险
答案：C
A、完全消除风险
B、提高风险
C、降低风险
D、忽略风险
答案：C
A. 延展;隔离
B. 虚化;独立
C. 放大;划分
D. 深入;分割
A. 教育;
B. 科学;文化
C. 卫生;
D. 体育
A. 技能培训
B. 知识培训
C. 管理培训
D. 态度培训
解析：解析：特别任务法是一种管理培训方法，通过让员工参与特定的任务或项目来培养其管理能力和领导力。这种方法可以帮助员工在实际工作中学习和提升管理技能，因此答案为C。
举个例子来帮助理解：假设公司要开展一个新的市场营销项目，为了培养员工的管理能力，公司决定采用特别任务法进行管理培训。在这个项目中，员工需要负责制定营销策略、分配任务、监督进度等工作。通过参与这个项目，员工可以在实践中学习管理技能，提升自己的领导能力。这样的培训方法能够帮助员工更好地适应未来的管理工作。
A. 全省(自治区、直辖市)性的重大刑事案件;
B. 全国性的重大刑事案件
C. 危害国家安全、恐怖活动案件;
D. 可能判处无期徒刑、死刑的案件
A. 了解候选人情况;
B. 要求改变候选人
C. 不选任何一个候选人;
D. 另选他人
A. 自然属性
B. 生产属性
C. 原始属性
D. 社会属性
A. 股东大会
B. 董事会
C. 监事会
D. 独立董事
A. 自受侵害之日起计算;
B. 自受害人年满十四周岁之日起计算;
C. 自受害人年满十六周岁之日起计算;
D. 自受害人年满十八周岁之日起计算
A. 企业生产制造产品的活动
B. 流通企业的销售活动
C. 农民的种植活动
D. 医院中的诊治活动
A. 回避
B. 迁就
C. 强制
D. 妥协
