在合规管理中，“合规风险”的主要来源是？

A. 面谈法

B. 工作任务分析法

C. 观察法

D. 重点团队分析法

A. 完全相同

B. 无关

C. 相互联系

D. 完全相反

A. 复杂性

B. 实用性

C. 灵活性

D. 长期性

E. 速成性

A. 提高盈利水平

B. 优化财务报表

C. 控制员工福利

D. 扩大市场份额

A. 多花时间与下属沟通，了解他们的不满，逐渐获取支持

B. 因项目紧急，应运用手中的决策权、奖惩权命令下属去完成工作

C. 向上司反映情况，提出困难，寻求上司出面指导工作

D. 自己埋头工作，以身作则

A. 把方向;

B. 管大局

C. 作决策;

D. 保落实

A. 明确调查目的

B. 确定调查单位和对象

C. 确定调查项目

D. 确定调查表格和填写说明

E. 确定调查的时间地点方法

A. 企业薪酬调查

B. 商业性薪酬调查

C. 行业薪酬调查

D. 专业性薪酬调查

E. 政府薪酬调查

A. 基本规范

B. 配套指引

C. 解释公告

D. 操作指南

A. 细腻寥寥可数

B. 直接念念不忘

C. 强烈孜孜以求

D. 敏感熠熠生辉