A、 普通合规管理和重大合规管理
B、 通用合规管理和专项合规管理
C、 简易合规管理和复杂合规管理
D、 日常合规管理与危机合规管理
答案:C
A、 普通合规管理和重大合规管理
B、 通用合规管理和专项合规管理
C、 简易合规管理和复杂合规管理
D、 日常合规管理与危机合规管理
答案:C
A. 半个月;
B. 一个月;
C. 二个月;
D. 三个月
A. 公司应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告,如实反映确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息,保证会计信息真实可靠、内容完整。
B. 公司严格执行资金收支预算,各项资金支出必须依据有效合同、合法凭证。对超预算或预算外的,经审批也不得支出。
C. 员工不得篡改、伪造财务记录,不得提供虚假财务报告,确保业务内产生的费用记录准确反映每笔交易或支出。
D. 员工应遵循公司商务活动、业务招待、差旅等费用管理和标准要求,保存好纸质或电子发票记录,执行公司财务报销制度流程。
A. 正常处理;
B. 从轻处分;
C. 减轻处分;
D. 不予或者免予组织处理
A. 职位权力
B. 劳动强度
C. 劳动环境
D. 工作成果
E. 工作过程
A. 创新 吸引 挑战
B. 更迭 聚集 延伸
C. 涌现 引导 丰富
D. 升级 融合 重塑
A. 同一动机可能导致不同的行为
B. 同一动机一定导致相同的行为
C. 不同动机可能导致相同的行为
D. 良好的动机可能引起错误的行为
E. 不良的动机也可能表现出良好的行为
A. 正反馈
B. 输入反馈
C. 前反馈
D. 跟踪反馈
A. 劳动法律关系
B. 劳动关系
C. 劳动法律法规
D. 劳动合同
A. 收集、使用他人个人信息;
B. 加工、传输他人个人信息
C. 买卖、提供他人个人信息;
D. 公开他人个人信息
A. 甲乙丙丁平均分摊
B. 甲乙丙丁按约定的出资比例分摊
C. 甲乙丙丁承担连带责任
D. 按创立大会成员所代表的表决权比例承担