A、风险识别
B、风险分析
C、风险评价
D、风险成本
答案：B
A、风险识别
B、风险分析
C、风险评价
D、风险成本
答案：B
A. 社会技术系统学派
B. 社会合作学派
C. 决策理论学派
D. 决策理论学派
A. 国家
B. 企业
C. 员工
D. 捐助
A. 教案工具的使用培训
B. 授课技巧培训
C. 教案风度的展现培训
D. 教案内容培训
解析：解析：本题考察对培训师进行培训的主要内容。选项A、B、D都是培训师需要掌握的内容，而选项C教案风度的展现培训不是培训师需要掌握的内容，因此是不包括的。因此，答案为C。
生动有趣的例子：想象一下，如果一个培训师在授课时穿着不得体、举止粗鲁，那么学员们可能会对他的教学产生负面影响。因此，培训师在培训中不仅需要掌握教案工具的使用、授课技巧和教案内容，还需要注意展现出良好的教案风度。
A. 劳动法律关系不是强制性法律
B. 劳动法律关系是单务关系
C. 劳动法律关系具有国家强制性
D. 劳动法律关系是双务关系
E. 劳动法律关系的内容是权利和义务
A. 答复、批准;
B. 指示、答复;
C. 指示、批准;
D. 批示、批复
A. 能者上;
B. 优者奖
C. 庸者下;
D. 劣者汰
A. 因事择人
B. 人事动态平衡
C. 量才使用
D. 程序化、规范化
A. 合并议题
B. 撤销议题
C. 精简议题
D. 临时改变议题
A. 目标分析
B. 目标制定
C. 目标执行
D. 目标成果评价
A. 运筹学、系统分析和管理信息系统和决策支持系统
B. 古典管理理论、行为管理理论和数理管理理论
C. 管理科学理论、古典组织理论和数理管理理论
D. 权变理论、协作社会系统法和社会技术系统法
