A、同级、纪律检查组;
B、同级、纪律检查员;
C、下级、纪律检查组;
D、下级、纪律检查员
答案：A
A、同级、纪律检查组;
B、同级、纪律检查员;
C、下级、纪律检查组;
D、下级、纪律检查员
答案：A
A. 竞业限制
B. 业务持续性
C. 商业秘密保护
D. 高管人事安排
解析：解析：在公司进行并购重组时，需要关注以下合规风险：
A: 竞业限制是指员工在离开公司后是否能够从事竞争性的工作。如果公司没有制定竞业限制条款，员工可能会利用公司的商业机密和客户资源从事竞争性业务，对公司造成损失。
B: 业务持续性是指并购后是否能够保持原有业务的正常运转。如果并购后出现业务中断或者无法顺利整合，可能会导致公司价值下降。
C: 商业秘密保护是指在并购过程中需要保护公司的商业秘密不被泄露给竞争对手，否则可能会影响公司的竞争力和市场地位。
D: 高管人事安排也是重要的一环，因为高管团队的稳定和合适的安排能够保证公司的战略方向和执行力。
因此，正确答案是ABC。在公司进行并购重组时，需要综合考虑以上合规风险，以确保交易顺利进行并取得成功。
A. 增加控制
B. 增加暴露
C. 提供培训
D. 转移风险
A. 是指导性的法律规范
B. 高度的权威性
C. 反映劳动法律部门的特点
D. 高度的稳定性
E. 反映调整的劳动关系的特殊性
A. 限制接触和处置
B. 财产清查
C. 建立相应的财产记录监控制度
D. 财产档案的建立和保管
A. 收集工作的背景资料
B. 设计调查方案
C. 巧妙运用各种调查方法
D. 有效的沟通
A. 社会意义
B. 内容
C. 来源
D. 强度和作用
E. 产生和作用的时间规律
A. 储存系统
B. 档案管理系统
C. 索引卡系统
D. 分析系统
E. 其他
A. 不合法的行为
B. 合法行为的风险
C. 不符合内部规定的行为
D. 符合内部规定的行为
A. 领导;
B. 监督;
C. 管理;
D. 指导
A. 停职检查期限一般不超过6个月;
B. 受到调整职务处理的，1年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用
C. 受到责令辞职、免职处理的，1年内不得安排领导职务，2年内不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级;
D. 受到降职处理的，2年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用
