A、三分之二、全体;
B、全体、全体;
C、半数、全体;
D、半数、三分之二
答案：D
A、三分之二、全体;
B、全体、全体;
C、半数、全体;
D、半数、三分之二
答案：D
A. 目标管理法
B. 强迫分布法
C. 配对比较法
D. 合成考评法
解析：解析：克服分布误差的最佳方法是强迫分布法。强迫分布法是一种通过强制将评价对象按照一定比例分布在各个等级中，以达到评价结果符合正态分布的方法。这样可以避免评价结果集中在某个等级，造成分布误差。
举个例子来帮助理解：假设你是一名老师，要对班级学生进行成绩评定。如果你发现大部分学生的成绩都集中在优秀或者不及格这两个等级，而中等水平的学生很少，这就是分布误差。为了避免这种情况，你可以采用强迫分布法，按照一定比例将学生分布在各个等级中，确保评价结果符合正态分布，更客观地反映学生的实际水平。
A. 全面考核原则
B. 公开招聘原则
C. 择优录取原则
D. 公平竞争原则
A. 组织犯罪;
B. 法人犯罪;
C. 单位犯罪;
D. 团体犯罪
A. 与竞争对手合作
B. 对业务风险进行调查
C. 员工工作时间调查
D. 客户满意度调查
A. 自治地方;
B. 自治区;
C. 自治州;
D. 自治县
A. 股东
B. 监事会
C. 高管层
D. 董事会
A. 简历中是否有自相矛盾的地方
B. 简历中是否有数字
C. 查看简历中是否有水分
D. 年龄与学历的匹配
A. 信手拈来
B. 轻而易举
C. 游刃有余
D. 随心所欲
A. 计件工资
B. 提成工资
C. 效益工资
D. 岗位工资
E. 技能工资
A. 能影响和促进职工工作满意度的因素
B. 能保护职工心理健康的因素
C. 能影响和预防职工不满意感发生的因素
D. 能预防职工心理疾病的因素
