A、一文一事;
B、一文多事;
C、一事多文;
D、多项发文
答案：A
A、一文一事;
B、一文多事;
C、一事多文;
D、多项发文
答案：A
A. 公司不允许匿名举报。
B. 公司鼓励实名举报。
C. 公司只允许实名举报。
D. 公司允许匿名举报.
A. 提高投资回报率
B. 提升公司声誉
C. 降低法律风险
D. 提高员工满意度
A. 定期
B. 危机
C. 违规
D. 普通
A. 系统原则
B. 最低数量原则
C. 整分合原则
D. 能级原则
E. 不确定
A. 按任务和目标需要设立岗位
B. 定期更换管理人员
C. 实行职工一专多能
D. 多种用工制度
A. 领导品质理论
B. 领导行为理论
C. 期望理论
D. 领导权变理论
A. 员工培训
B. 管理规章制度
C. 诚信教育
D. 社会责任倡导
A. 真管真严;
B. 敢管敢严
C. 常管常严;
D. 长管长严
A. 做什么
B. 需要什么资源
C. 什么时候完成
D. 考虑适用的要求
A. 自陈量表
B. 陈述法
C. 笔试
D. 投射技术
E. 模型法
解析：这道题是关于个性测验方法的多选题。个性测验是一种通过一系列问题或任务来评估个体特质、态度和行为的方法。常用的个性测验方法包括：
A: 自陈量表 - 个体通过填写问题或陈述来描述自己的特质和态度，例如MBTI（迈尔斯-布里格斯类型指标）。
B: 陈述法 - 个体根据一系列陈述选择最符合自己的选项，例如16PF（十六种人格因素）。
C: 笔试 - 个体通过书面形式回答问题或完成任务来评估个性特质。
D: 投射技术 - 个体被要求解释模糊的图片或故事，从中揭示他们的潜意识和个性特征。
E: 模型法 - 根据个体的行为和反应来评估其个性特征，例如行为评估。
因此，正确答案是A和D。
