A、集体领导，民主集中;
B、集体领导，少数服从多数;
C、分工负责，少数服从多数;
D、分工负责，民主集中
答案：B
A、集体领导，民主集中;
B、集体领导，少数服从多数;
C、分工负责，少数服从多数;
D、分工负责，民主集中
答案：B
A. 控制主体
B. 控制客体
C. 控制信息
D. 控制措施
A. 实施机关;
B. 条件
C. 程序;
D. 期限
A. 效率定员标准
B. 岗位定员标准
C. 单项定员标准
D. 设备定员标准
解析：解析：岗位定员标准是以某类岗位设备产品或工序为对象制订的标准，用来规定岗位上需要多少人员来完成工作任务。因此，正确答案是C。
生活中，我们可以通过一个例子来理解岗位定员标准。比如，在一个餐厅里，厨师是一个岗位，根据餐厅的规模和每天的客流量，就需要规定厨师的数量来保证菜品的质量和服务的效率。如果厨师的数量不足，可能会导致食物准备时间过长，影响顾客的用餐体验；如果厨师的数量过多，可能会造成资源浪费。因此，制定岗位定员标准是为了合理安排人力资源，提高工作效率。
A. 谈判技能
B. 技术技能
C. 人际关系技能
D. 财务技能
A. 是一种以数字表示预期结果的计划
B. 是一种针对特定场合和具体情况明确规定允许或不允许采取行动的计划
C. 是为了实现特殊目标，针对特定课题制定的计划
D. 是为实现目标而制定的一种规定活动范围的计划
A. 基础性经常性;
B. 基础性综合性;
C. 经常性专业性;
D. 综合性专业性
A. 定罪量刑的事实都有证据证明;
B. 据以定案的证据经推定属实
C. 据以定案的证据均经法定程序查证属实;
D. 综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑
A. 企业文化
B. 组织结构
C. 管理制度
D. 业务流程
A. 定期
B. 危机
C. 违规
D. 普通
A. 劳工风险
B. 市场风险
C. 合规风险
D. 政治风险
