目前国内大部分企业的管理组织形式都采用（ ）

A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键

B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键

C. 存在着负效价，应引起领导者注意

D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合

A. 存货在不同仓库直接流动时可以不必办理出入库手续

B. 按仓储物资所要求的储存条件贮存

C. 为便于集中管理,代管、代销、受托加工的存货与本单位存货一同存放和记录

D. 对存货进行保险投保,保证存货安全

A. 方向 受制 大开眼界

B. 视角 拘泥 流连忘返

C. 境界 局限 身临其境

D. 途径 止步 叹为观止

A. 德、能、勤、效、廉;

B. 德、能、勤、绩、廉;

C. 理想信念和工作实绩;

D. 履职情况和作风表现

A. 风险导向

B. 成本效益

C. 资源优化

D. 相容职务分离

A. 中华人民共和国主席、全国人民代表大会常务委员会委员长、国务院总理、中央军事委员会主席;

B. 中国人民政治协商会议全国委员会主席

C. 对中华人民共和国作出杰出贡献的人;

D. 烈士

A. 积极强化

B. 消极强化

C. 惩罚

D. 自然消退

A. 高层管理者

B. 中层管理者

C. 基层管理者

D. 一线管理者

A. 3;

B. 5;

C. 6;

D. 8

A. 复杂性

B. 实用性

C. 灵活性

D. 长期性

E. 速成性