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1行政类汇总题库练习

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1行政类汇总题库练习

题目内容

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单选题

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下列哪项不是影响人力资源质量的因素（）

A、遗传和其他先天因素

B、环境因素

C、营养因素

D、教育因素

答案：B

1行政类汇总题库练习

某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很差，该领导很可能是管理方格中所说的（）

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管理的核心是（）

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“丝绸之路”是德国地理学家李希霍芬赋予汉代中国和中亚南部、西部以及印度之间以丝绸贸易为主的交通路线的名字。但是，随着学术研究的深入、考古发掘的进步，丝绸之路的含义越来越广，范围也越来越大。的确，丝绸之路早在汉代以前就存在于中西之间，也不仅仅局限于中国与中亚、南亚，还包括西亚、地中海地区以及海上丝路所连接的朝鲜半岛、日本、东南亚等地；贸易物品也不仅仅有丝绸，还有各种手工制品、植物、动物、美术品等。 “丝绸之路”正如同延伸开来的丝绸一样，有的线路清晰，有的断断续续；有时又像一张广阔的大网，时时出现绚烂的织锦。这段文字主要介绍的是( )

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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。

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理解企业相关方的需求和期望，包括哪些方面。

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从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )

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某些组织通常是通过购并竞争对手，或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织，从而扩展资源或强化市场地位，这种组织战略是（）。

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属于长期激励工资制度的是( )

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基层是国家治理体系的末梢，但这末梢并非的边角毫末，而是治理现代化总体方略的关键词，也是人民群众日常生活获得感的中转站，基层治理要满足群众的殷切期望，因此，需要重心下移的治理体系，增添治理资源、激发治理活力，如此基层才能“发声呐喊”。依次填入画横线部分最恰当的一项是(　）

公司如何保护知识产权？

题目内容

(

单选题

)

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1行政类汇总题库练习

下列哪项不是影响人力资源质量的因素（）

A、遗传和其他先天因素

B、环境因素

C、营养因素

D、教育因素

答案：B

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某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很差，该领导很可能是管理方格中所说的（）

A. 贫乏型

B. 乡村俱乐部型

C. 任务型

D. 中庸之道型

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管理的核心是（）

A. 决策

B. 领导

C. 激励

D. 处理好人际关系

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A. “丝绸之路”是东西方文明的交汇之路

B. 考古新发现拓宽了“丝绸之路”的范围

C. “丝绸之路”密切了沿线国家的贸易往来

D. “丝绸之路”的含义和范围是不断变化的

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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。

A. 5日

B. 7日

C. 10日

D. 15日

解析：答案解析：D:15日

在《劳动合同法》中规定，非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。这意味着雇主需要在15日内结算并支付非全日制用工的劳动报酬。

举个例子来帮助理解：假设小明是一名非全日制用工，他每周工作3天，按照劳动合同法规定，他的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。这意味着小明的雇主需要在15日内结算并支付小明的工资，不能拖延超过这个时间。这样可以保障非全日制用工的权益，确保他们能够及时收到应得的报酬。

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理解企业相关方的需求和期望，包括哪些方面。

A. 企业相关方有哪些

B. 企业的需要和期望是什么

C. 合规管理应以什么办法进行

D. 企业实施合规管理对企业的帮助有哪些

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从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )

A. 长期规划

B. 人力资源费用规划

C. 中期计划

D. 企业组织变革规划