作为管理方格理论的扩展，赫赛和布兰查德发展出的生命周期理论认为，影响领导者风格选择的一个重要因素是（ ）。

A. 制度设计

B. 制度监督

C. 制度执行

D. 监督评价

A. 批评和自我批评;

B. 诫勉谈话

C. 约谈函询;

D. 谈心谈话

A. 重要工作亲自部署;

B. 重大问题亲自过问

C. 重点环节亲自协调;

D. 重要任务亲自督办

A. 科学管理理论

B. 管理过程理论

C. 决策管理理论

D. 行政组织理论

A. 安排具有挑战性的、新的工作任务，或者安排探索性的职业工作

B. 实行工作丰富化和工作轮换

C. 对处在职业中期阶段的员工进行继续培训和教育

D. 提供合适的机会，赋予中年员工良师益友的角色

A. 警告;

B. 记过或者记大过;

C. 降级;

D. 撤职

A. 人际关系差，工作结构复杂，职位权力强

B. 人际关系差，工作结构简单，职位权力强

C. 人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱

D. 人际关系好，工作结构复杂，职位权力强

A. 遵纪守法

B. 工作效率

C. 团队协作

D. 客户服务

A. 德尔菲法

B. 线性规划法

C. 名义小组法

D. 头脑风暴法

A. 人际决策

B. 信息决策

C. 决策角色

D. 控制角色