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一种劳动力的工资率变化1%所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比是指( )。

A、 劳动力需求弹性

B、 劳动力供给弹性

C、 劳动力无弹性

D、 劳动力需求的交叉工资弹性

答案:D

解析:答案解析:D: 劳动力需求的交叉工资弹性

劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化1%所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。这个概念主要用于分析不同种类劳动力之间的替代关系。当一种劳动力的工资上涨,会导致其他种类劳动力的需求增加,这种关系就体现了劳动力需求的交叉工资弹性。

举个例子来帮助理解:假设在一个工厂里,机器操作员的工资上涨了1%,而同时需要进行装卸工的需求量增加了0.5%,那么机器操作员的工资变化引起装卸工需求量变化的比例就是劳动力需求的交叉工资弹性。

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影响分权的因素有()
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根据《中国共产党重大事项请示报告条例》的规定,涉及党和国家工作全局的重大方针政策,经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设中的重大原则和问题,国家安全、港澳台侨、外交、国防、军队等党中央集中统一管理的事项,以及其他只能由党中央领导和决策的重大事项,必须向( )请示报告。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b436-47b4-c079-0748dfede300.html
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( )让应聘者自由的发表意见或看法,以获取信息,避免被动.
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人的行为遭到挫折后,会出现()
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一种劳动力的工资率变化1%所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比是指( )。

A、 劳动力需求弹性

B、 劳动力供给弹性

C、 劳动力无弹性

D、 劳动力需求的交叉工资弹性

答案:D

解析:答案解析:D: 劳动力需求的交叉工资弹性

劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化1%所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。这个概念主要用于分析不同种类劳动力之间的替代关系。当一种劳动力的工资上涨,会导致其他种类劳动力的需求增加,这种关系就体现了劳动力需求的交叉工资弹性。

举个例子来帮助理解:假设在一个工厂里,机器操作员的工资上涨了1%,而同时需要进行装卸工的需求量增加了0.5%,那么机器操作员的工资变化引起装卸工需求量变化的比例就是劳动力需求的交叉工资弹性。

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