（ ）是对企业人力资源开发和利用的大政方针政策和策略的规定.

A. 标本兼治;

B. 综合治理

C. 惩防并举;

D. 注重预防

A. 开除党籍;

B. 留党察看;

C. 撤销党内职务或者留党察看;

D. 留党察看或开除党籍

A. 经济

B. 自然

C. 政治

D. 社会

A. 风险识别

B. 风险分析

C. 风险评价

D. 风险成本

A. 领导理论

B. 激励理论

C. 权变理论

D. 企业中的人性假设理论

A. 降低风险

B. 增加风险

C. 消除风险

D. 适应风险

A. 财务数据

B. 管理层意见

C. 行业分析报告

D. 竞争对手策略

A. 人才交流中心

B. 猎头公司

C. 校园招聘广告

D. 网络招聘

A. 承办

B. 批办

C. 拟办

D. 注办

A. 行业传统

B. 组织的法律意识

C. 公司规章制度

D. 客户需求