（ ）劳动关系是基于在法律面前人人平等契约自由等原则为基础构建的.

A. 销售人员

B. 技术人员

C. 普通职员

D. 高层人员

A. 加大投资力度

B. 提高服务质量

C. 减少市场渗透

D. 提高销售成本

A. 个体行为理论

B. 团体行为理论

C. 职能行为理论

D. 组织行为理论

A. 首先是决策技能，其次是技术技能，最后是人际技能。

B. 首先是技术技能，其次是决策技能，最后是人际技能。

C. 首先是决策技能，其次是人际技能，最后是技术技能。

D. 首先是人际技能，其次是技术技能，最后是决策技能。

A. 难以留住有特殊技能的工作人员

B. 工作模式不灵活，不便激励员工

C. 员工交流少，不能得到充分的信息

D. 难以保证工作的连续性

A. 法律;

B. 制度;

C. 纪律;

D. 规矩

A. 职位公告

B. 随机求职者

C. 管理与技能档案

D. 员工推荐

E. 职位竞标

A. 党委统一领导;

B. 党政齐抓共管

C. 纪委组织协调;

D. 部门各负其责

A. 民主选举;

B. 民主决策;

C. 民主管理;

D. 民主监督

A. 法医鉴定;

B. 司法鉴定;

C. 医疗鉴定;

D. 法定程序鉴定