一般来说，人员晋升计划的内容不包括（）

A. 大相径庭 千奇百怪

B. 黯然失色 不可思议

C. 相形见绌 林林总总

D. 不值一提 莫名其妙

A. 为个人学习、艺术欣赏、课堂教学或者科学研究，在必要范围内使用肖像权人已经公开的肖像;

B. 为实施新闻报道，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像

C. 为依法履行职责，国家机关在必要范围内制作、使用、公开肖像权人的肖像;

D. 为企业品牌宣传，制作、使用、公开肖像权人的肖像

A. 合法性

B. 协商一致性

C. 合同主体地位平等

D. 等价有偿

A. 行政机关;

B. 公安机关

C. 社会团体;

D. 个人

A. 行政组织理论

B. 一般管理理论

C. 劳动分工理论

D. 人事管理理论

A. 按照企业会计准则的有关会计制度如实地核算经济业务

B. 不相容职务分离

C. 日常信息核对

D. 惩罚制度

A. 新的业务风险

B. 潜在利益冲突

C. 商业模式可行性

D. 市场容量增长预期

A. 群众性

B. 约束性

C. 平等性

D. 自治性

E. 非强制性

A. 加强内部规章制度

B. 增加市场竞争力

C. 加强对手策略分析

D. 提高盈利能力

A. 全部;

B. 三分之二以上;

C. 半数以上;

D. 三分之一以上