A、 5 月 1 日
B、5 月 10 日
C、 6 月 1 日
D、6 月 25 日
答案：C
解析：首先，根据劳动法的规定，劳动关系的建立时间是指劳动合同生效的时间。在这道题中，劳动合同是在6月25日签订的，所以劳动关系建立的时间应该是6月1日正式上班的时间。因此，答案是C。
为了更好地理解这个知识点，我们可以通过一个生动的例子来帮助理解。想象一下你是一名雇员，你和雇主之间签订了一份两年期限的劳动合同。在这个例子中，你正式上班的时间就是劳动关系建立的时间。虽然你可能在之前报名参加了招聘和参观岗位，但真正建立劳动关系的时间是你正式开始工作的那一天。
A、 5 月 1 日
B、5 月 10 日
C、 6 月 1 日
D、6 月 25 日
答案：C
解析：首先，根据劳动法的规定，劳动关系的建立时间是指劳动合同生效的时间。在这道题中，劳动合同是在6月25日签订的，所以劳动关系建立的时间应该是6月1日正式上班的时间。因此，答案是C。
为了更好地理解这个知识点，我们可以通过一个生动的例子来帮助理解。想象一下你是一名雇员，你和雇主之间签订了一份两年期限的劳动合同。在这个例子中，你正式上班的时间就是劳动关系建立的时间。虽然你可能在之前报名参加了招聘和参观岗位，但真正建立劳动关系的时间是你正式开始工作的那一天。
A. 股东
B. 监事会
C. 高管层
D. 董事会
A. 主管人员本人
B. 非主管人员
C. 同级主管人员
D. 下属主管人员
A. 日常程序性决策
B. 长远全局性决策
C. 局部程序性决策
D. 短期操作性决策
A. 总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任
B. 总经理的助手既然承接了该谈判的任务，就应对谈判承担完全的责任。
C. 若总经理助手又进一步将任务委托给其下属，则也可不必承担谈判失败责任。
D. 公司总经理已将此事委托给助手，所以，对谈判的失败完全没有责任。
A. 教育;
B. 科学;文化
C. 卫生;
D. 体育
A. 客观性
B. 纵向性
C. 多样性
D. 网络性
A. 征求意见稿
B. 领导讲话稿
C. 典型发言稿
D. 保密性文件
A. 一文一事;
B. 一文多事;
C. 一事多文;
D. 多项发文
A. 经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态;
B. 党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数
C. 党纪重处分、重大职务调整的成为少数;
D. 严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
A. 遗传和其他先天因素
B. 环境因素
C. 营养因素
D. 教育因素
