劳动合同被确认无效， 但劳动者已付出劳动的， 用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，
应当（ ）。

A. 股东

B. 监事会

C. 高管层

D. 董事会

A. 法律

B. 合规

C. 风险

D. 内控

A. 3;

B. 5;

C. 6;

D. 8

A. 对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查;

B. 对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查;对违法的公职人员依法作出政务处分决定;对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责

C. 对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉;

D. 向监察对象所在单位提出监察建议

A. 按照企业会计准则的有关会计制度如实地核算经济业务

B. 不相容职务分离

C. 日常信息核对

D. 惩罚制度

A. 需要层次理论

B. 双因素理论

C. 成就需要激励理论

D. 公平理论

A. 自治区人民代表大会常务委员会;

B. 自治区人民代表大会;

C. 全国人民代表大会;

D. 全国人民代表大会常务委员会

A. 马斯洛

B. 赫茨伯格

C. 弗鲁姆

D. 亚当斯

A. 总经理

B. 失业人员

C. 刚刚参加工作的大学生

D. 工厂的一线操作工人

A. 法律可以设定行政许;

B. 尚未制定法律的，行政法规可以设定行政许可;

C. 尚未制定法律的，国务院部门规章可以设定行政许可;

D. 必要时，国务院可以采用发布决定的方式设定行政许可