自愿退出管理岗位或因机构撤销管理职数缩减调整到PT序列相应岗位的，按照原年度薪酬基数的（ ）在新序列中以薪级就低的原则定级定档。

A. 博观而约取，厚积而薄发

B. 欲穷千里目，更上一层楼

C. 不识庐山真面目，只缘身在此山中

D. 操千曲而后晓声，观千剑而后识器

A. 社会一级

B. 工厂一级

C. 车间一级

D. 现场教育

E. 日常教育

A. 动机激励理论

B. 组织与冲突理论

C. 企业管理中的“人性”理论

D. 领导方式的理论

A. 经营目标

B. 经营理念

C. 企业宗旨

D. 企业资源

A. 控制工作效率

B. 管理员工绩效

C. 规范工作行为

D. 扩大市场份额

A. 维护人民权益;

B. 社会公平正义;

C. 社会安定和谐;

D. 惩治腐败犯罪

A. 过程

B. 起点

C. 核心

D. 基础

E. 中心

A. 劳动合同关系

B. 劳动契约关系

C. 劳动法律关系

D. 劳动合作关系

A. 关怀维度

B. 定规维度

C. 员工导向

D. 生产导向

A. 被代理人的父母;

B. 被代理人的养父母

C. 被代理人的监护人;

D. 负有保护责任的机关、团体的代表