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1行政类汇总题库练习

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1行政类汇总题库练习

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“管制+1”“西部计划”毕业生等，按（）标准定薪。

A、普通社会应聘者

B、人才引进

C、往届大学毕业生

D、应届大学毕业生

答案：D

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工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感，下列方法使工作丰富起来（）

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有天文学家提出，可以将那些遥远的星系作为星际导航的位置参考，这些被选出来的天体就是天文学中常说的活动星系核。这些天体是星系中心的超大质量黑洞所产生的喷流，辐射非常明亮，往往比星系本身的辐射还要强很多。因为中心体积非常小，从遥远的地方去看，就像一个小点很难分辨，以至于在这类天体发现的最早期，最明亮的那一类被称为“类星体”。尽管这类星系也在空间运动，然而因为这些天体距离地球至少有几十亿光年，看起来几乎不动，相比脉冲星要稳定很多。关于活动星系核，这段文字没有提及其( )

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要研究建立健全行政纠纷解决体系，推动构建（）有机衔接的纠纷解决机制。

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根据企业战略确定的人力资源管理的总体目标和配套政策，一般三年以内的人力资源计划，是（）。

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下列哪些是采购合同的必备条款？

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根据《民事诉讼法》的规定，民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受（）的干涉。

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对待（）型经营单位，我们应部分淘汰，部分追加投资。

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根据《信访工作条例》的规定，各级政府贯彻落实上级党委和政府以及本级党委关于信访工作的部署要求，科学民主决策、依法履行职责，组织各方力量加强矛盾纠纷排查化解，及时妥善处理信访事项，研究解决（）信访突出问题和疑难复杂信访问题。

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风险应对措施中，哪些属于“转移”类型的应对策略？

合规审查中，如何防范违规风险？

题目内容

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1行政类汇总题库练习

“管制+1”“西部计划”毕业生等，按（）标准定薪。

A、普通社会应聘者

B、人才引进

C、往届大学毕业生

D、应届大学毕业生

答案：D

相关题目

工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感，下列方法使工作丰富起来（）

A. 鼓励下属人员参与管理，鼓励人们之间相互交往

B. 放心大胆地任用下属，以增强其责任感

C. 在其能力范围内，最大量的啬其同类工作的数量

D. 采取措施以确保下属能够看到自己为工作的组织所作的贡献

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A. 形成原因

B. 辐射特点

C. 空间运动方式

D. 与地球的距离

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要研究建立健全行政纠纷解决体系，推动构建（）有机衔接的纠纷解决机制。

A. 行政调解;

B. 行政裁决

C. 行政复议;

D. 行政诉讼

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根据企业战略确定的人力资源管理的总体目标和配套政策，一般三年以内的人力资源计划，是（）。

A. 战略性人力资源计划

B. 战术性人力资源计划

C. 竞争性人力资源计划

D. 国际性人力资源计划

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下列哪些是采购合同的必备条款？

A. 标的物

B. 价格

C. 数量

D. 质量

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根据《民事诉讼法》的规定，民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受（）的干涉。

A. 行政机关;

B. 公安机关

C. 社会团体;

D. 个人

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对待（）型经营单位，我们应部分淘汰，部分追加投资。

A. 金牛

B. 明星

C. 瘦狗

D. 幼童

解析：首先，这道题考察的是对不同类型经营单位的管理策略。在这里，我们需要选择对待“幼童”型经营单位的策略。幼童型经营单位通常指的是那些刚刚成立或者发展阶段比较初级的企业，类似于幼儿园里的小朋友一样需要照顾和培养。因此，对于幼童型经营单位，我们需要像对待小孩子一样，既要给予适当的支持和投资，帮助他们成长，又要有耐心和细心地指导和管理，帮助他们建立稳固的基础。所以，正确答案是D:幼童。

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A. 普遍性，重要性;

B. 政策性，群体性;

C. 普遍性，复杂性;

D. 政策性，长期性

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风险应对措施中，哪些属于“转移”类型的应对策略？

A. 保险

B. 合同约定

C. 接受风险

D. 预防风险

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