考核等级B对应的绩效考核系数为（ ）。

A. 审计跟踪

B. 风险评估

C. 流程监控

D. 政府监管

A. 提高投资回报率

B. 提升公司声誉

C. 降低法律风险

D. 提高员工满意度

A. 法医鉴定;

B. 司法鉴定;

C. 医疗鉴定;

D. 法定程序鉴定

A. 严重警告;

B. 记过

C. 记大过;

D. 降级

A. 党史;

B. 国史

C. 改革开放史;

D. 社会主义发展史

A. 计划职能

B. 组织职能

C. 领导职能

D. 控制职能

A. 述职报告是个人对履行岗位职责的情况所做的评价

B. 述职报告的语言应通俗易懂，富有口语化

C. 述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据

D. 述职报告应该下发与会者讨论通过

A. 征求意见稿

B. 领导讲话稿

C. 典型发言稿

D. 保密性文件

A. 包括合规尽职调查在内的尽职调查不充分，仓促投标；

B. 违反境外诚信合规规定，生搬硬套国内游戏规则；

C. 不遵守合同约定，违约严重；

D. 境外经营管理忽视诚信合规合法，法律、合规得不到足够重视，法律、合规管理人员配备不足

A. 品德规范

B. 仪态仪表规范

C. 劳动纪律

D. 员工业务规范