管理者的首要职能是（）

A. 确定工作的目的与结果使用的范围

B. 界定所要分析的信息的内容与方式

C. 选择分析方法与人员

D. 组建工作分析小组,分配任务与确定权限

A. 职位权力

B. 劳动强度

C. 劳动环境

D. 工作成果

E. 工作过程

A. 古代管理思想

B. 管理理论萌芽时期的管理理论

C. 早期的管理思想与实践

D. 工业革命时期的管理思想

A. 马克思列宁主义;

B. 毛泽东思想;邓小平理论;“三个代表”重要思想

C. 科学发展观;

D. 习近平新时代中国特色社会主义思想

A. 首先是决策技能，其次是技术技能，最后是人际技能。

B. 首先是技术技能，其次是决策技能，最后是人际技能。

C. 首先是决策技能，其次是人际技能，最后是技术技能。

D. 首先是人际技能，其次是技术技能，最后是决策技能。

A. 良法善治的实现需要道德“保驾护航”

B. 道德规范是现代法治精神的重要来源

C. 法律和道德发挥作用的机制不同

D. 法治和德治互为表里，不可偏废

A. 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子;

B. 承认党的纲领和章程

C. 愿意参加党的一个组织并在其中积极工作;

D. 执行党的决议和按期交纳党费的

A. 事业部制和模拟分权制

B. 直线制

C. 矩阵制

D. 职能制

A. 非正式沟通传播的是小道消息，准确率较低

B. 非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人

C. 非正式沟通信息交流速度较快

D. 非正式沟通可以满足职工的需要

A. 生产活动

B. 经济活动

C. 管理活动

D. 法律活动