权变管理理论形成于（）

A. 一个月、一个月;

B. 二个月、二个月;

C. 三个月、二个月;

D. 三个月、三个月

A. 董事会

B. 监事会

C. 管理层

D. 高管团队

A. 三;

B. 五;

C. 七;

D. 十

A. 市场工资水平

B. 员工平均工资水平

C. 企业经济效益

D. 员工绩效考评结果

E. 生产经营规模

A. 组织因素

B. 环境因素

C. 人员因素

D. 社会期望

E. 技术因素

A. 经常发现的影响组织日常活动的问题

B. 长期存在会影响组织素质的问题

C. 人们对其存在已经习以为常，不愿承认和解决的问题

D. 对多数人的工作或利益会产生显而易见的影响的问题

A. 对象

B. 方法

C. 组织者

D. 方式

E. 具体内容

A. 目标制定较为困难

B. 目标制定与分解费时、费力

C. 受职工素质的影响较大

D. 目标成果的考核与奖惩难以完全一致

A. 检查;

B. 通报

C. 改组;

D. 解散

A. 表扬和嘉奖

B. 职业安全

C. 培训和学习

D. 工作条件的改善

E. 工作带来的自我满足感