汪力是一民营企业的职员，他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因（）

A. 股东

B. 监事会

C. 高管层

D. 董事会

A. 培训目的

B. 培训对象

C. 培训方式

D. 培训人员

E. 其他

A. 员工培训

B. 管理规章制度

C. 诚信教育

D. 社会责任倡导

A. 中国工人阶级的先锋队;

B. 是中国人民和中华民族的先锋队

C. 是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的马克思主义政党;

D. 为坚持和发展中国特色社会主义、为实现共产主义远大理想而不懈奋斗的马克思主义政党

A. 效价可以是负值

B. 激励力同期望值成正比

C. 期望值是一种主观概率

D. 效价越小，则激励力越大

A. 集合性

B. 目的性

C. 环境适应性

D. 整体性

A. 采购程序合规

B. 合同履行监督

C. 风险控制

D. 供应商管理

A. 包括合规尽职调查在内的尽职调查不充分，仓促投标；

B. 违反境外诚信合规规定，生搬硬套国内游戏规则；

C. 不遵守合同约定，违约严重；

D. 境外经营管理忽视诚信合规合法，法律、合规得不到足够重视，法律、合规管理人员配备不足

A. 系统原则

B. 最低数量原则

C. 整分合原则

D. 能级原则

E. 不确定

A. 降低合规风险

B. 消除合规风险

C. 控制合规风险

D. 以上所有选项