A、日常程序性决策
B、长远全局性决策
C、局部程序性决策
D、短期操作性决策
答案：B
A、日常程序性决策
B、长远全局性决策
C、局部程序性决策
D、短期操作性决策
答案：B
A. 超过三个月不满一年
B. 超过六个月不满一年
C. 超过一个月不满一年
D. 超过二个月不满一年
A. 政治立场;
B. 政治方向
C. 政治原则;
D. 政治道路
A. 管理效率提升
B. 风险监测与预警
C. 产品质量控制
D. 绩效考核评估
A. 平时成绩较好，有可能各门功课都考95分以上
B. 奖励的东西是小孩最想要的
C. 父亲说话向来都是算数的
D. 上述三种情况同时存在
A. 拉克收益分享计划
B. 斯坎伦计划
C. 改进生产盈余计划
D. 绩效加薪计划
解析：解析：选项A拉克收益分享计划是一种团队奖励计划，通过以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率。在这种计划中，团队成员分享产品销售额中的附加值，激励他们提高生产效率和质量，从而增加销售额和利润。这种方法可以激励团队成员共同努力，实现团队目标。
举个例子来帮助理解，想象一家制造公司生产一种产品，销售价格是100元，成本价格是60元，那么产品的附加值就是40元。如果公司采用拉克收益分享计划，团队成员可以根据他们的贡献分享这40元的附加值，激励他们提高生产效率和质量。比如，如果某个团队成员提出了一个节省成本的好主意，导致成本降低到55元，那么产品的附加值增加到45元，团队成员可以分享这额外的5元附加值作为奖励。这样，团队成员会更加努力地工作，提高生产率，实现公司的利润最大化。
A. 年龄与工龄
B. 个人价值观
C. 受教育程度
D. 性格特征
E. 收入水平
A. 绩效考核评估
B. 操作风险降低
C. 产品市场竞争
D. 内部人员流动
A. 应聘者面广
B. 招聘时间短
C. 应聘者素质较高
D. 录用后员工很难形成裙带关系
E. 不确定
A. ①⑥③②④⑤
B. ⑥②④③①⑤
C. ④③②⑤⑥①
D. ②③⑥⑤④①
A. 形式主义;
B. 官僚主义
C. 享乐主义;
D. 奢靡之风
