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1行政类汇总题库练习
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1行政类汇总题库练习
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没有一个固定的信息中心,成员之间总是互相传递信息的是()

A、园型沟通

B、Y型沟通

C、全通道型沟通

D、轮型沟通

答案:C

1行政类汇总题库练习
下列各项属于风险承受不足的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8940-5c6d-c079-0748dfede300.html
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用数字形式表示的计划是预算,如选项()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8ac5-4098-c079-0748dfede300.html
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( )不属于人力资源创新能力运营体系.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b48e-4361-c079-0748dfede300.html
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中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b52e-85f3-c079-0748dfede300.html
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根据《宪法》的规定,民族自治地方的自治机关自主地管理本地方的( )事业,保护和整理民族的文化遗产,发展和繁荣民族文化。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8a15-de94-c079-0748dfede300.html
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劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布工资指导价位;
②信息采集;③价位制定。排序正确的是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b4a3-2c0c-c079-0748dfede300.html
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( )关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b48c-d579-c079-0748dfede300.html
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目标建立过程中应该()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8ac9-e002-c079-0748dfede300.html
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根据《中国共产党问责条例》的规定,对党组织的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取的方式包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8a53-9592-c079-0748dfede300.html
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传统理论认为,人类祖先由于气候变化、树木减少,被迫离 开树栖环境,选择在地面上直立行走。一项最新研究则认为,早期 人类直立行走源自现今非洲东部和南部崎岖山脉地区,该地形是上 新世时期火山喷发和构造板块移动形成的。人类的祖先被岩石地形 和峡谷所吸引,这里可提供很好的庇护栖息地,同时有机会诱捕猎 物;这种环境要求早期人类具备直立行走和攀登的能力,因此人类 祖先最终逐渐进化为两足直立行走。下列哪项与最新研究的结论相符( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b567-e158-c079-0748dfede300.html
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题目内容
(
单选题
)
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1行政类汇总题库练习

没有一个固定的信息中心,成员之间总是互相传递信息的是()

A、园型沟通

B、Y型沟通

C、全通道型沟通

D、轮型沟通

答案:C

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1行政类汇总题库练习
相关题目
下列各项属于风险承受不足的是()。

A. 成本较高

B. 损失弥补进程不可控

C. 造成员工关系紧张

D. 出现重大损失

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8940-5c6d-c079-0748dfede300.html
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用数字形式表示的计划是预算,如选项()

A. 销售费用预算

B. 零基预算

C. 广告预算

D. 成本预算

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8ac5-4098-c079-0748dfede300.html
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( )不属于人力资源创新能力运营体系.

A. 创新能力开发体系 

B. 创新能力激励体系 

C. 创新能力结构体系 

D. 创新能力配置体系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b48e-4361-c079-0748dfede300.html
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中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明()

A. 双因素理论在中国不怎么适用

B. 保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的

C. 防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任

D. 将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b52e-85f3-c079-0748dfede300.html
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根据《宪法》的规定,民族自治地方的自治机关自主地管理本地方的( )事业,保护和整理民族的文化遗产,发展和繁荣民族文化。

A. 教育;

B. 科学;文化

C. 卫生;

D. 体育

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8a15-de94-c079-0748dfede300.html
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劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布工资指导价位;
②信息采集;③价位制定。排序正确的是

A. ②③①

B. ③①②

C. ③②①

D. ①②③

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b4a3-2c0c-c079-0748dfede300.html
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( )关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣.

A. 团队沟通职能

B. 团队任务职能

C. 团队维护职能

D. 团队决策职能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b48c-d579-c079-0748dfede300.html
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目标建立过程中应该()

A. 尽可能量化企业目标

B. 把目标控制在五个以内

C. 目标期限应以长期目标为主

D. 期限适中

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根据《中国共产党问责条例》的规定,对党组织的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取的方式包括( )。

A. 检查;

B. 通报

C. 改组;

D. 解散

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8a53-9592-c079-0748dfede300.html
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传统理论认为,人类祖先由于气候变化、树木减少,被迫离 开树栖环境,选择在地面上直立行走。一项最新研究则认为,早期 人类直立行走源自现今非洲东部和南部崎岖山脉地区,该地形是上 新世时期火山喷发和构造板块移动形成的。人类的祖先被岩石地形 和峡谷所吸引,这里可提供很好的庇护栖息地,同时有机会诱捕猎 物;这种环境要求早期人类具备直立行走和攀登的能力,因此人类 祖先最终逐渐进化为两足直立行走。下列哪项与最新研究的结论相符( )

A. 气候变化致使早期人类选择直立行走

B. 人类祖先选择直立行走是为了更好地适应地形环境

C. 地质条件的变化改变了人类早期祖先的行走方式

D. 人类祖先由于食物匮乏被迫离开最初的生活环境

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