在激励理论中，期望理论的提出者是（）

A. 特殊性变革

B. 适应性变革

C. 创新性变革

D. 激进性变革

A. 不同行业有不同的惯例

B. 管理理念和薪酬策略不同

C. 企业所处的地理位置不同

D. 对企业的价值或贡献大小不同

E. 在职者在该岗位上工作时间的长短不同

A. 某种特定风险的损失概率和损失程度相当大

B. 某项目有多种备选方案，各方案的风险程度不同

C. 风险一旦发生，企业无力承担其损失后果

D. 采用其他风险控制方法的成本超过其产生的收益

A. 共同犯罪是二人以上共同故意犯罪;

B. 共同犯罪是二人以上共同过失犯罪

C. 二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处;

D. 二人以上共同过失犯罪应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚

A. 重大问题决策

B. 重大项目安排

C. 大额资金使用

D. 重要人事任免

A. 技术工作人员

B. 生产作业人员

C. 管理工作人员

D. 销售工作人员

E. 服务工作人员

A. 工作专业化

B. 工作缩小化

C. 工作扩大化

D. 工作丰富化

E. 工作轮换

A. 关联多元化

B. 同心多元化

C. 无关联多元化

D. 复合多元化

A. 监督式

B. 讨论式

C. 参与式

D. 探讨式

E. 民主式

A. 出席这次代表大会的有各高等院校的教师及各界青年代表和妇女代表

B. 本通告自公布之日起实施

C. 由于该钉子户的阻挠，影响了搬迁工作无法进行

D. 是否实事求是，理论与实践相结合，这是毛泽东思想的基本观点