A、运筹学、系统分析和管理信息系统和决策支持系统
B、古典管理理论、行为管理理论和数理管理理论
C、管理科学理论、古典组织理论和数理管理理论
D、权变理论、协作社会系统法和社会技术系统法
答案：A
A、运筹学、系统分析和管理信息系统和决策支持系统
B、古典管理理论、行为管理理论和数理管理理论
C、管理科学理论、古典组织理论和数理管理理论
D、权变理论、协作社会系统法和社会技术系统法
答案：A
A. 劳工风险
B. 市场风险
C. 合规风险
D. 政治风险
A. 梯形
B. 方形
C. 扁平形
D. 锥形
A. 经营状况
B. 职业选择
C. 职业变动
D. 人际关系
E. 空缺岗位
A. 党内申诉权;
B. 党内请求权;
C. 党内控告权;
D. 党内监督权
A. 职门
B. 岗级
C. 职组
D. 岗等
E. 职系
A. 风险控制
B. 企业社会责任
C. 利润最大化
D. 组织架构调整
A. 行政公署;
B. 街道办事处;
C. 区公所;
D. 乡、镇
A. 简单模型法
B. 复杂模型法
C. 一元线性回归分析
D. 复杂的单变量预测模型法
A. 激励不是一种简单的因果关系
B. 报酬包括内在的奖酬和外在奖酬
C. 波特－劳勒模式是在期望理论基础上引伸出来的
D. 先有绩效才能获得满足
A. 表扬和嘉奖
B. 职业安全
C. 培训和学习
D. 工作条件的改善
E. 工作带来的自我满足感
