下列情况下，适合使用单向沟通的是（）

A. 管理过程学派

B. 社会合作学派

C. 群体行为学派

D. 数学学派

A. 招聘大量人员时

B. 招聘一般人员时

C. 招聘特殊的专门人才时

D. 招聘服务人员时

E. 招聘高层次的管理人员时

A. 协商解决

B. 仲裁解决

C. 诉讼解决

D. 行政调解解决

A. 戴立应抽出时间去某著名商学院接受管理方面的培训

B. 应聘请一位顾问，帮他出谋划策

C. 对于企业的组织结构进行改组，在戴立和一线工人之间增加一个管理层

D. 应招聘一位能干的助理，帮助他处理各种琐事

A. 绩效计划

B. 绩效监控

C. 绩效考评

D. 绩效反馈

A. 消费与储蓄

B. 总需求

C. 投资与储蓄

D. 总供给

E. 消费与投资

A. 因事择人

B. 人事动态平衡

C. 量才使用

D. 程序化、规范化

A. 员工所处的团队的目标和计划

B. 员工上一个绩效期间的绩效考核结果

C. 部门的经营或工作计划

D. 员工个人的岗位说明书

A. 提高收入

B. 提高成本

C. 提高利润

D. 提供真实数据

A. 相辅相成;

B. 相互制约

C. 相互促进;

D. 相互保障