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销售部经理说()“我们的销售队伍在竞争对手中是实力最强大的,要不是我们的产品缺乏多样性、不能及时满足消费者需要,我们的销售业绩也不会这么差。”生产部经理说()“一流的熟练技术工人完全被
缺乏想象力的产品设计局限了。”研发部经理打断说()“创新思维凝结出的高科技含量的产品葬送在单调

乏味而又机械的低产出生产线上。”上述谈话揭示该企业在组织上存在什么严重问题()

A、各部门经理的论述都有道理,只是态度过于强硬

B、各部门经理对各自角色及其在组织中的作用定位不清晰

C、各部门经理过于强调本部门工作的重要性

D、各部门经理对组织内各项职能的分工合作缺乏客观而准确的认识

答案:D

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企业的基层领导要成为一个内行的领导,必须具备下列哪类知识和能力()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b4ee-73b3-c079-0748dfede300.html
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根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的规定,党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部( )的重要依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8a60-7032-c079-0748dfede300.html
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俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究,总结出描述领导者行为的两个维度()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8adb-1fb5-c079-0748dfede300.html
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根据《中国共产党党内监督条例》的规定,党的领导干部应当每年在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉,接受评议。述责述廉重点是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8a3b-3fd8-c079-0748dfede300.html
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处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b4ba-5689-c079-0748dfede300.html
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根据应用广度的不同可以将计划分为()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8ac4-2113-c079-0748dfede300.html
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下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b4b4-cc42-c079-0748dfede300.html
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平行文,指()机关之间往来的公文
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b517-50bb-c079-0748dfede300.html
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某企业在招聘员工时,要求应聘者必须提供无犯罪记录证明,并在应聘表中填写个人征信报告。该企业的行为是否合法?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b3f3-7638-c079-0748dfede300.html
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( )不是效度的基本类型.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b494-fce7-c079-0748dfede300.html
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单选题
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1行政类汇总题库练习

销售部经理说()“我们的销售队伍在竞争对手中是实力最强大的,要不是我们的产品缺乏多样性、不能及时满足消费者需要,我们的销售业绩也不会这么差。”生产部经理说()“一流的熟练技术工人完全被
缺乏想象力的产品设计局限了。”研发部经理打断说()“创新思维凝结出的高科技含量的产品葬送在单调

乏味而又机械的低产出生产线上。”上述谈话揭示该企业在组织上存在什么严重问题()

A、各部门经理的论述都有道理,只是态度过于强硬

B、各部门经理对各自角色及其在组织中的作用定位不清晰

C、各部门经理过于强调本部门工作的重要性

D、各部门经理对组织内各项职能的分工合作缺乏客观而准确的认识

答案:D

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企业的基层领导要成为一个内行的领导,必须具备下列哪类知识和能力()

A. 管理知识和能力

B. 技术知识和能力

C. 战略知识和能力

D. 管理与技术的知识和能力

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根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的规定,党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部( )的重要依据。

A. 外派学习;

B. 业绩评定

C. 奖励惩处;

D. 选拔任用

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俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究,总结出描述领导者行为的两个维度()

A. 关怀维度

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C. 员工导向

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根据《中国共产党党内监督条例》的规定,党的领导干部应当每年在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉,接受评议。述责述廉重点是( )。

A. 执行政治纪律和政治规矩情况;

B. 履行管党治党责任情况

C. 推进党风廉政建设和反腐败工作情况;

D. 执行廉洁纪律情况

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处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()

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B. 问卷调查

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根据应用广度的不同可以将计划分为()

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下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是

A. 仲裁要遵循回避制度

B. 仲裁遵循非强制性原则

C. 仲裁对象具有特定性

D. 仲裁主体具有特定性

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平行文,指()机关之间往来的公文

A. 本

B. 不相隶属

C. 平级

D. 领导

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某企业在招聘员工时,要求应聘者必须提供无犯罪记录证明,并在应聘表中填写个人征信报告。该企业的行为是否合法?

A. 合法

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C. 合法,但应提供合理的理由

D. 不合法,但应提供法律依据

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( )不是效度的基本类型.

A. 内容效度

B. 预测效度

C. 同侧效度

D. 结果效度

解析:解析:本题考察的是效度的基本类型。效度是指测量工具是否能够准确、全面地反映出所要测量的概念或属性。效度包括内容效度、预测效度、同侧效度和结果效度四种类型。

A: 内容效度是指测量工具是否包含了所要测量的概念或属性的全部内容,即是否涵盖了所要测量的范围。

B: 预测效度是指测量工具是否能够准确地预测出未来的行为或结果。

C: 同侧效度是指测量工具与其他已被证实有效的测量工具在测量同一概念或属性时的一致性。

D: 结果效度是指测量工具是否能够准确地反映出所要测量的概念或属性的结果,即测量结果是否与实际情况一致。

因此,(D)结果效度不是效度的基本类型,是本题的答案。

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