开展高风险业务项目合规审查,审查内容通常包括

A. 技术等级工资制

B. 能力资格工资制

C. 职能工资制

D. 工作工资制

E. 结构工资制

A. 依规依纪、实事求是;

B. 失责必问、问责必严;权责一致、错责相当;严管和厚爱结合、激励和约束并重

C. 惩前毖后、治病救人;

D. 集体决定、分清责任

A. 企业品牌形象

B. 人才吸引力

C. 客户满意度

D. 资产回报率

A. 记大过;

B. 降级

C. 撤职;

D. 开除

A. 在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率

B. 对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心

C. 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降

D. 组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱。

A. 董事会

B. 监事会

C. 经理层

D. 股东大会

A. 将内幕信息以明示或暗示的形式告知法律和所在机构允许范围之外的人员

B. 在不适当场合谈论在行内属于保密或控制知情范围的信息

C. 利用内幕信息获取个人利益

D. 基于内幕信息为他人提供理财或投资方面的建议

A. 回避的同时也消除了未来获益的可能性。

B. 减少了不必要的资源浪费，帮助企业实现资源的有效配置

C.  绝对的风险回避不大可能实现

D. 可能造成相关业务部门优秀管理人才和员工的流失

A. 以人员为中心的变革

B. 以结构为中心的变革

C. 以技术为中心的变革

D. 以系统为中心的变革

A. 随意

B. 满意

C. 长远

D. 最优