A、利润最大化
B、风险管理策略
C、内部审计流程
D、财务公开透明
答案：BCD
A、利润最大化
B、风险管理策略
C、内部审计流程
D、财务公开透明
答案：BCD
A. 合法性原则
B. 保密性原则
C. 有效性原则
D. 独立性原则
A. 劳动绩效
B. 工会的力量
C. 工作条件
D. 员工的技能
A. 2083 天
B. 2092 天
C. 2175 天
D. 30 天
解析：答案解析：C。根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为2175天。这是因为一年有365天，减去周末双休日和法定节假日，再加上调休日，得到的工作日天数为2175天。
生活中的例子可以是：假设小明在某公司上班，根据公司规定，每个月的工资是根据2175天来计算的。这意味着无论这个月有多少天，小明的工资都是按照2175天来计算的，这样可以保证小明的工资稳定且公平。
A. 劳动合同
B. 集体合同
C. 用工协议
D. 劳务派遣协议
A. 人员需求计划
B. 人员供给计划
C. 工作岗位分析
D. 工作岗位调查
A. 规章制度
B. 员工自律
C. 管理流程
D. 外部监管
A. 目标层
B. 准则层
C. 指标层
D. 方案层
A. 风险规避
B. 风险转移
C. 风险接受
D. 风险追求
A. 尽职调查可以帮助收购公司准确地对目标公司进行评估
B. 收购前的尽职调查可以降低收购公司继续从事贿赂行为的风险
C. 一旦通过尽职调查发现了目标公司的潜在违法行为，收购公司可以通过就相关费用、责任以及补救措施进行谈判而快速和有序地处理相关的法律风险
D. 全面的尽职调查可以表明公司对违反法律行为的全面披露
A. 内部监督
B. 风险评估
C. 信息与沟通
D. 控制活动
