下列各项属于风险承受不足的是（）。

A. 员工因素

B. 组织因素

C. 环境因素

D. 领导者的主观愿望

A. 100%

B. 150%

C. 200%

D. 300%

A. 行为层

B. 学习层

C. 反应层

D. 结果层

A. 企业风气是企业文化的直观表现

B. 企业最高目标是企业共同价值观的集中表现

C. 精神层是形成制度层的物质基础

D. 企业风俗由精神层所主导又反作用于精神层

A. 任其讲下去，让其他与会者群起而攻之

B. 不客气地打断其说话，让别人发言。

C. 有策略地打断其讲话，指出时间很宝贵。

D. 允许其畅所欲言以表示广开言路。

A. 二档

B. 三档

C. 四档

D. 五档

A. 预测代价较高

B. 知识水平的限制性

C. 公共部门人员需求相关数据的“灰性”

D. 影响因素与人员需求之间的非线性和波动性

A. 公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人;

B. 法人由其法定代表人进行诉讼;

C. 其他组织由其法定代表人进行诉讼;

D. 其他组织由其主要负责人进行诉讼

A. 为个人学习、艺术欣赏、课堂教学或者科学研究，在必要范围内使用肖像权人已经公开的肖像;

B. 为实施新闻报道，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像

C. 为依法履行职责，国家机关在必要范围内制作、使用、公开肖像权人的肖像;

D. 为企业品牌宣传，制作、使用、公开肖像权人的肖像

A. 短论

B. 小品文

C. 杂文

D. 文艺评论