A、员工不得用公款和公司礼品进行与公司业务无关的招待或其他活动。
B、公务外出禁止以各种名义和方式变相旅游，禁止违反规定到风景名胜区举办会议和活动。不得以任何形式转嫁接待费用，严禁以会议考察和学习培训等名义列支公务接待费用。
C、因开展商务合作需要赠送礼品和业务招待的，礼品应当符合有关法律法规要求和公司规定，以宣传企业形象、展示企业文化为主要内容，不得赠送礼金，但可赠送各种有价证券、支付凭证等；业务招待应本着节俭、合理、必须的原则，不讲排场、不铺张浪费，不得突破标准。
D、员工不得向与公司有业务往来或争取与公司开展业务的个人或组织索要礼品、不合规的招待或优待。
答案：ABD
A、员工不得用公款和公司礼品进行与公司业务无关的招待或其他活动。
B、公务外出禁止以各种名义和方式变相旅游，禁止违反规定到风景名胜区举办会议和活动。不得以任何形式转嫁接待费用，严禁以会议考察和学习培训等名义列支公务接待费用。
C、因开展商务合作需要赠送礼品和业务招待的，礼品应当符合有关法律法规要求和公司规定，以宣传企业形象、展示企业文化为主要内容，不得赠送礼金，但可赠送各种有价证券、支付凭证等；业务招待应本着节俭、合理、必须的原则，不讲排场、不铺张浪费，不得突破标准。
D、员工不得向与公司有业务往来或争取与公司开展业务的个人或组织索要礼品、不合规的招待或优待。
答案：ABD
A. 是指导性的法律规范
B. 高度的权威性
C. 反映劳动法律部门的特点
D. 高度的稳定性
E. 反映调整的劳动关系的特殊性
A. 增加风险抵抗力
B. 提高员工满意
C. 扩大市场份额
D. 控制员工福利
A. 创新能力开发体系
B. 创新能力激励体系
C. 创新能力结构体系
D. 创新能力配置体系
A. 一个企业应该独树一帜接受人家不愿意接受的生意
B. 选择好第一笔生意对企业的发展有重大意义
C. 在许多情况下，市场机遇可能比利润更为重要
D. 这种决策只能在企业刚刚起步时才可使用
A. 内层外层
B. 深层浅层
C. 表层里层
D. 上中下层
A. 销售策略优化
B. 市场调研分析
C. 售后服务提升
D. 监管合规
A. 目标
B. 宗旨
C. 计划
D. 目的
A. 维护生命的衣食住行
B. 生活要得到基本保障
C. 避免人身伤害，失业保障
D. 年老时有所依靠
A. 经验性面试
B. 非结构化面试
C. 情境性面试
D. 半结构化面试
解析：这道题属于情境性面试问题。情境性面试是一种常见的面试形式，通过模拟真实工作场景来考察应聘者的应对能力和解决问题的能力。在这种情况下，你需要展示你的沟通技巧和解决问题的能力，以确保客户满意并解决问题。
举个例子，就好像你是一家餐厅的经理，有一位顾客向你投诉说他的服务质量很差。你需要冷静应对，先听取顾客的投诉，了解具体情况，然后向顾客道歉并承诺会解决问题。接下来，你可以与下属进行沟通，了解问题出现的原因，并提出解决方案，比如加强培训或者改进服务流程，以确保类似问题不再发生。
通过这种情境性面试问题，面试官可以更好地了解你的应对能力和解决问题的方法，帮助他们评估你是否适合这个职位。
A. 每月;
B. 每季度;
C. 每半年;
D. 每年
