A、所有员工都应尊重公司经营所在地的文化、礼仪和商业习俗。
B、注重文化互容,不断增进与当地社区的交流。
C、员工努力促进当地社区、公司经营发展及业务活动的理解与支持。
D、积极参加当地的公益活动。
答案:ABCD
A、所有员工都应尊重公司经营所在地的文化、礼仪和商业习俗。
B、注重文化互容,不断增进与当地社区的交流。
C、员工努力促进当地社区、公司经营发展及业务活动的理解与支持。
D、积极参加当地的公益活动。
答案:ABCD
A. 营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
B. 总经理投入的管理时间不够,致使营销人员产生了看法
C. 总经理的管理幅度太宽
D. 营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通。
A. 员工不得擅自占有、使用及故意损坏、浪费公司资产。
B. 员工不得违反规定擅自购置、抵入及处置公司的资产。
C. 员工未经公司批准,不得利用公司的资产、信息、业务关系等资源及不得利用职权发展个人业务或为个人及第三方谋利。
D. 员工可利用公司资产对外提供担保。
A. 绩效计划制订
B. 绩效信息收集
C. 绩效反馈面谈
D. 绩效指标设计
A. 宪法法律;
B. 政策法规;
C. 法规党纪;
D. 道德法纪
A. 目标管理的原理和方法往往宣传得不够
B. 可考核的目标往往难以确定
C. 确定的目标一般都是长期的
D. 存在不灵活性
A. 责任明确
B. 集思广益
C. 行动迅速
D. 效率较高
A. 企业的物质文化方面
B. 企业的精神文化方面
C. 社会文化方面
D. 历史文化方面
E. 不确定
A. 以伟大自我革命引领伟大社会革命;
B. 以科学理论引领全党理想信念
C. 以“两个维护”引领全党团结统一;
D. 以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心
A. 加大促销力度
B. 提高售后服务
C. 研发新产品
D. 降低产品质量
A. 按机器设备定员
B. 按比例定员
C. 按劳动效率定员
D. 按岗位定员