不得收授（）等违反商业习惯的礼物。

A. 及时性

B. 可靠性

C. 经济适用性

D. 全面性

A. 商业伙伴的内部合规管理调查

B. 合作前的尽职调查

C. 合同签订时要求商业伙伴合规条款

D. 合同执行过程中对商业伙伴合规的持续关注和管控措施

A. 直式结构

B. 扁平结构

C. 直线结构

D. 矩形结构

A. 对被测评的人员的职位进行工作分析

B. 针对被测评对象进行群体访谈对典型的个体进行个案研究

C. 在一定范围内进行问卷调查

D. 确定绩效考核指标,编写绩效指标的名称定义标志标度

A. 公司应对商业合作伙伴开展合规审查，根据调查结果等对商业合作伙伴的合规风险等级进行分类，无须采取相应的合规管控措施。

B. 员工应避免有可能影响商业合作伙伴选择的任何形式的偏袒行为，严格按照公司关于商业合作伙伴的准入管理规定选择商业合作伙伴。

C. 公司应诚信履行与商业合作伙伴之间的合同义务，并在遵守有关保护商业合作伙伴的法律法规及正常商业惯例的基础上开展合作。

D. 公司应依法妥善处理与商业合作伙伴间产生的纠纷或争议，保留相关证据，及时、正当行使权利，维护公司利益。

A. 高学历者的比例

B. 高利润

C. 提高市场占有率

D. 提高员工福利待遇

A. 对象

B. 方法

C. 组织者

D. 方式

E. 具体内容

A. 领导理论

B. 激励理论

C. 权变理论

D. 企业中的人性假设理论

A. 清单式提问

B. 开放式提问

C. 举例式提问

D. 封闭式提问

A. 总经理比部门经理掌握公司经营方面的信息更全面

B. 总经理比部门经理参加公司的会议更多

C. 总经理比部门经理掌握的资金更多

D. 总经理比部门经理对环境的洞察力更强