在风险管理中，哪些是常见的风险应对策略？

A. 营造一种坦诚和信任的组织气景

B. 全方位地开发并使用正式的渠道

C. 鼓励使用多元沟通渠道

D. 使用反馈技巧

A. 不同行业有不同的惯例

B. 管理理念和薪酬策略不同

C. 企业所处的地理位置不同

D. 对企业的价值或贡献大小不同

E. 在职者在该岗位上工作时间的长短不同

A. 实施离岗责任审计

B. 建立处罚标准（公共措施）

C. 畅通举报渠道（公共措施）

D. 定期专项审计

A. 提高工作强度

B. 加大培训力度

C. 保护员工权益

D. 减少员工福利

A. 股东

B. 监事会

C. 高管层

D. 董事会

A. 了解候选人情况;

B. 要求改变候选人

C. 不选任何一个候选人;

D. 另选他人

A. 以人员为中心的变革

B. 以结构为中心的变革

C. 以技术为中心的变革

D. 以系统为中心的变革

A. 职工是社会人

B. 职工是经济人

C. 企业中存在着非正式组织

D. 管理者应采取新型的领导方法

A. 社会活动

B. 健康保险计划

C. 利润分红

D. 股权激励计划

A. 数量的多少

B. 所依据的分配原则

C. 享受的对象

D. 分配的特性

E. 以上说法都不对