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1行政类汇总题库练习
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以下哪些是内部控制的基本要素?

A、控制环境

B、风险评估

C、控制活动

D、信息与沟通

答案:ABCD

1行政类汇总题库练习
组织管理理论的代表人物是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b4e1-d81d-c079-0748dfede300.html
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根据《中国共产党党员教育管理工作条例》的规定,坚持集中教育和经常性教育相结合,组织培训和个人自学相结合,采取( )等方式,形成习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制,推动党员学深悟透、入脑入心。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8a4f-9c58-c079-0748dfede300.html
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领导方式可以分成专制、民主、放任三种,其中民主型领导方式的主要优点是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b523-cf3a-c079-0748dfede300.html
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在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是
( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-89a2-a064-c079-0748dfede300.html
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较为可靠的假设是直接控制法合理性的依据,这些假设是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8a9f-3790-c079-0748dfede300.html
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对基层管理人员而言,其管理技能侧重于()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b4dc-3c55-c079-0748dfede300.html
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合规目标是起纲举目张的作用,引导人员努力的方向。确定了合规目标,企业实现合规目标的策划内容必备的要素也就明确了,组织策划如何实现合规目标时,应确定以下()点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8955-9f1c-c079-0748dfede300.html
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沙盘推演测评法可以考察被试的( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-899c-14cc-c079-0748dfede300.html
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对应聘者填写的应聘申请表进行审查,有助于( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-899c-82c1-c079-0748dfede300.html
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非全日制用工, 是指以小时计酬为主, 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不
超过( ),每周工作时间累计不超过( )的用工形式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b4c6-4474-c079-0748dfede300.html
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题目内容
(
多选题
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1行政类汇总题库练习

以下哪些是内部控制的基本要素?

A、控制环境

B、风险评估

C、控制活动

D、信息与沟通

答案:ABCD

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相关题目
组织管理理论的代表人物是()

A. 梅奥

B. 法约尔

C. 卡斯特等人

D. 泰罗

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b4e1-d81d-c079-0748dfede300.html
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根据《中国共产党党员教育管理工作条例》的规定,坚持集中教育和经常性教育相结合,组织培训和个人自学相结合,采取( )等方式,形成习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制,推动党员学深悟透、入脑入心。

A. 集中轮训;

B. 党委(党组)理论学习中心组学习;理论宣讲

C. 组织生活;

D. 在线学习培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8a4f-9c58-c079-0748dfede300.html
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领导方式可以分成专制、民主、放任三种,其中民主型领导方式的主要优点是()

A. 纪律严格,管理规范,赏罚分明

B. 组织成员具有高度的独立自主性

C. 按规章管理,领导者不运用权力

D. 员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b523-cf3a-c079-0748dfede300.html
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在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是
( )

A. 岗位分析

B. 个人业绩考评

C. 岗位调查

D. 薪酬市场调查

E. 岗位评价

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-89a2-a064-c079-0748dfede300.html
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较为可靠的假设是直接控制法合理性的依据,这些假设是()

A. 合格的主管人员所犯的错误最少

B. 管理工作的成效是可以计量的

C. 在计量管理工作成效时,管理的概念、原理和方法是有用的判别标准

D. 管理基本原理的应用情况是可以评价的

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对基层管理人员而言,其管理技能侧重于()

A. 谈判技能

B. 技术技能

C. 人际关系技能

D. 财务技能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b4dc-3c55-c079-0748dfede300.html
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合规目标是起纲举目张的作用,引导人员努力的方向。确定了合规目标,企业实现合规目标的策划内容必备的要素也就明确了,组织策划如何实现合规目标时,应确定以下()点。

A. 做什么

B. 需要什么资源

C. 什么时候完成

D. 考虑适用的要求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8955-9f1c-c079-0748dfede300.html
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沙盘推演测评法可以考察被试的( )

A. 人际沟通能力

B. 开拓创新能力

C. 独立思考能力

D. 综合分析能力

E. 团队合作能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-899c-14cc-c079-0748dfede300.html
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对应聘者填写的应聘申请表进行审查,有助于( )

A. 客观判断求职者

B. 了解求职者概括化思维水平

C. 判断求职者近年来工作稳定性

D. 预测求职者未来工作绩效

E. 明确了解求职者职业发展状况

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-899c-82c1-c079-0748dfede300.html
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非全日制用工, 是指以小时计酬为主, 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不
超过( ),每周工作时间累计不超过( )的用工形式。

A. 四小时;二十四小时

B. 六小时;三十小时

C. 八小时; 四十小时

D. 六小时;三十六小时

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b4c6-4474-c079-0748dfede300.html
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