A、内部环境、目标设定
B、事项识别、风险评估
C、风险应对、控制活动
D、信息与沟通、监控
答案：ABCD
A、内部环境、目标设定
B、事项识别、风险评估
C、风险应对、控制活动
D、信息与沟通、监控
答案：ABCD
A. 合规培训
B. 业务学习
C. 检查监督
D. 人员轮岗
A. 为员工提供的住房
B. 培训
C. 社会保险
D. 商业保险
A. 公司总经理电话通知销售部经理：把这批产品尽快发到深圳可龙公司，我刚刚与他们联系好
B. 面对激烈的竞争市场，总经理在高层管理会议上讲到：截止昨天为止，我全面审查了各部门上个月的工作情况，发现生产和销售都没能完成当月指标；而其他部门也出现各种各样的问题。现在，我命令每个部门必须严格按照公司规定的各项指标开展工作。凡是上个月没完成目标的部门，礼拜五必须拿出整改方案
C. 陈经理是一个严肃认真的人，员工很难看到他露出笑容。一旦出现差错总会受到严厉的批评。因此，员工都感觉到公司的气氛非常紧张，有些员工甚至因此而退出了公司
D. 总经理每天在上班开始之前，都微笑地在公司大门迎接员工的到来；每逢员工过生日，他也总要亲自向
员工本人道一声“生日快乐”。
A. 生产系统
B. 产品的核心技术
C. 顾客基础
D. 销售渠道
A. 努力降低内部控制的成本
B. 在管理中要依据环境和内外条件随机应变
C. 合理确定内部控制带来的经济利益
D. 内部控制过程中的相互制约、相互监督
A. 组织
B. 科学
C. 行为
D. 权变
A. 专业化原理
B. 要素有用原理
C. 动态适应原理
D. 规范化原理
E. 公平竞争原理
A. 难以形成统一的政策
B. 不利于高级管理人员的培养
C. 会出现多头领导
D. 部门之间活动不协调
A. 计件工资
B. 提成工资
C. 效益工资
D. 岗位工资
E. 技能工资
A. 有一定政治作用
B. 有一定行政作用
C. 有一定经济作用
D. 推动人力资源管理的现代化和科学化发展
