对企业的绩效管理系统进行总体评价,应从( )等内容入手

A. 改善经营绩效

B. 心理激励功能

C. 塑造和强化企业文化

D. 支持企业变革

A. 工人

B. 学徒

C. 病伤假人员

D. 管理人员

E. 服务人员

A. 数据分类分级

B. 访问权限控制

C. 加密传输与存储

D. 防病毒与漏洞管理

A. 要符合企业和学员的需求

B. 应体现企业培训功能的基本目标

C. 应符合成年人的认知规律

D. 应尽可能紧跟当前行业和地区发展趋势

A. 替代品生产者

B. 零售网络

C. 用户

D. 供应商

A. 董事会

B. 监事会

C. 经理层

D. 股东大会

A. 组织体系内部的价值观

B. 敬业精神与管理哲学

C. 道德规范与员工的行为准则

D. 科学技术与文化水平

A. 市场预测

B. 财务预测

C. 定性预测

D. 定量预测

A. 知照作用

B. 指挥作用

C. 传达作用

D. 批评作用

A. 姓名;

B. 肖像

C. 名誉;

D. 荣誉