劳动法律事实可以分为( )

A. “谁服务谁普法”;

B. “谁调解谁普法”;

C. “谁执法谁普法”;

D. “谁主管谁负责

A. 警告、记过、记大过、降级、撤销党内职务、开除党籍;

B. 警告、严重警告、撤销党内外职务;

C. 留党察看、开除党籍;

D. 警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍

A. 良法善治的实现需要道德“保驾护航”

B. 道德规范是现代法治精神的重要来源

C. 法律和道德发挥作用的机制不同

D. 法治和德治互为表里，不可偏废

A. 严格审批流程

B. 增加管理成本

C. 提高领导决策能力

D. 扩大决策范围

A. T5-B

B. T5-A

C. T4-A

D. T4-B

A. 产品质量控制

B. 供应商审核

C. 市场推广策略

D. 客户服务水平

A. 人力资源

B. 物力资源

C. 财力资源

D. 技术资源

A. 短论

B. 小品文

C. 杂文

D. 文艺评论

A. 民族自治地方的自治机关保障各民族公民有宗教信仰自由;

B. 任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教

C. 任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民不信仰宗教;

D. 任何国家机关、社会团体和个人不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民

A. 直线结构

B. 事业部制结构

C. 矩阵结构

D. 网络结构