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1行政类汇总题库练习
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多选题
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属于非货币收益的是( )

A、表扬和嘉奖

B、职业安全

C、培训和学习

D、工作条件的改善

E、工作带来的自我满足感

答案:ABCDE

1行政类汇总题库练习
按照沟通方式不同,沟通可以划分为()等类型
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8ae2-4be4-c079-0748dfede300.html
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根据《中国共产党地方委员会工作条例》的规定,党的地方委员会应当认真履行党风廉政建设主体责任,领导和支持纪律检查机关履行监督责任,坚持( ),严格执行和维护党的纪律,推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁从政环境。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8a38-08fd-c079-0748dfede300.html
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根据《宪法》的规定,国家实行社会主义( )。国家依法禁止任何组织或者个人扰乱社会经济秩序。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b412-1b18-c079-0748dfede300.html
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内部控制制度如何提高公司的运作效率?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b3c9-caf6-c079-0748dfede300.html
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国外专家认为,绩效管理主要由( )组成
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8994-d242-c079-0748dfede300.html
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从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8ad8-26b5-c079-0748dfede300.html
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韦伯指出,任何组织者必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标,这些权力包括()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8ac2-3a76-c079-0748dfede300.html
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( )是指不以当事人的主观意志为转移.能够引起一定劳动法律后果的客观现象.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b49e-730a-c079-0748dfede300.html
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是通过多方面信息的采集和处理,对企业成功的关键点进行跟踪和 监控
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b4a0-3ed7-c079-0748dfede300.html
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在会议文件上附有文件清退目录的多属()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b53f-a8b1-c079-0748dfede300.html
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题目内容
(
多选题
)
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1行政类汇总题库练习

属于非货币收益的是( )

A、表扬和嘉奖

B、职业安全

C、培训和学习

D、工作条件的改善

E、工作带来的自我满足感

答案:ABCDE

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1行政类汇总题库练习
相关题目
按照沟通方式不同,沟通可以划分为()等类型

A. 工具式沟通和感情式沟通

B. 口头沟通和书面沟通

C. 非语言方式沟通和电子媒介沟通

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8ae2-4be4-c079-0748dfede300.html
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根据《中国共产党地方委员会工作条例》的规定,党的地方委员会应当认真履行党风廉政建设主体责任,领导和支持纪律检查机关履行监督责任,坚持( ),严格执行和维护党的纪律,推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁从政环境。

A. 法严于纪;

B. 纪在法前

C. 纪严于法;

D. 法在纪前

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8a38-08fd-c079-0748dfede300.html
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根据《宪法》的规定,国家实行社会主义( )。国家依法禁止任何组织或者个人扰乱社会经济秩序。

A. 经济体制;

B. 市场经济;

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内部控制制度如何提高公司的运作效率?

A. 优化资金结构

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C. 规范业务流程

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国外专家认为,绩效管理主要由( )组成

A. 考核

B. 指导

C. 激励

D. 奖励

E. 控制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8994-d242-c079-0748dfede300.html
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从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是()

A. 有职位的人

B. 有知识的人

C. 有能力的人

D. 对组织忠诚的人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8ad8-26b5-c079-0748dfede300.html
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韦伯指出,任何组织者必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标,这些权力包括()

A. 传统的权力

B. 理性—合法的权力

C. 纯粹的权力

D. 超凡的权力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8ac2-3a76-c079-0748dfede300.html
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( )是指不以当事人的主观意志为转移.能够引起一定劳动法律后果的客观现象.

A. 劳动法律关系

B. 劳动法律事实

C. 劳动法律事件

D. 劳动法律行为

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b49e-730a-c079-0748dfede300.html
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是通过多方面信息的采集和处理,对企业成功的关键点进行跟踪和 监控

A. 关键绩效指标

B. 关键分析法

C. 标杆基准法

D. 关键竞争法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b4a0-3ed7-c079-0748dfede300.html
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在会议文件上附有文件清退目录的多属()

A. 征求意见稿

B. 领导讲话稿

C. 典型发言稿

D. 保密性文件

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b53f-a8b1-c079-0748dfede300.html
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