A、流程团队工资制度的设计
B、虚拟团队工资制度的设计
C、平行团队工资制度的设计
D、核心团队工资制度的设计
E、项目团队工资制度的设计
答案：ACE
A、流程团队工资制度的设计
B、虚拟团队工资制度的设计
C、平行团队工资制度的设计
D、核心团队工资制度的设计
E、项目团队工资制度的设计
答案：ACE
A. 风险监督
B. 目标设定
C. 风险识别
D. 风险分析
A. 四
B. 五
C. 六
D. 三
解析：解析：法约尔指出，任何企业都存在着六种基本活动，分别是采购、生产、销售、财务、人力资源和管理。这六种基本活动是企业正常运转的基础，缺一不可。
举个生动的例子来帮助理解：想象一家制造玩具的公司，首先需要采购原材料，比如塑料、颜料等；然后进行生产加工，制作出各种玩具；接着通过销售渠道将玩具销售给消费者；财务部门负责管理公司的财务收支；人力资源部门负责招聘、培训员工；管理部门负责协调各部门的工作，确保公司正常运转。这样，这家玩具公司就涵盖了法约尔所说的六种基本活动。
A. 组织
B. 科学
C. 行为
D. 权变
A. 接受风险
B. 避免风险
C. 转移风险
D. 减轻风险
A. 主观因素
B. 数据来源
C. 时间限制
D. 统计抽样
A. 潜在替代产品的开发
B. 供应商议价力量
C. 购买者议价力量
D. 潜在新竞争者的进入
A. 原告;
B. 被告;
C. 利益相关第三人;
D. 人民法院
A. 风险控制
B. 合同规范管理
C. 供应商审查
D. 采购成本控制
A. 合规管理体系的文件化信息
B. 合规管理组织结构和职责分工
C. 合规风险的防控模式与合规管理成本考量
D. 合规管理信息化实现方式
A. 有劳动时间
B. 劳动报酬
C. 福利保险
D. 工会组织
E. 劳动环境
