从调查的组织者来看,正式薪酬调查可分为( )

A. 企业薪酬调查

B. 商业性薪酬调查

C. 行业薪酬调查

D. 专业性薪酬调查

E. 政府薪酬调查

A. 企业之间相互调查

B. 问卷调查

C. 委托中介机构调查

D. 访谈调查

E. 采集社会公开信息

A. 成本较高

B. 损失弥补进程不可控

C. 造成员工关系紧张

D. 出现重大损失

A. 公司严格禁止员工因商业目的通过任何形式向商业合作伙伴、政府官员提供、给予或承诺给予贿赂，以影响官方行为或获取不当利益。

B. 公司禁止任何员工在商业活动中收受、索取他人贿赂，不得从商业合作伙伴处获得不当利益。

C. 员工不得为配偶、子女等亲属及其他特定关系人从商业合作伙伴处获得不当利益，包括但不限于金钱或其他任何有价物品或服务等。

D. 员工不得利用职权或者职务上的影响，为本人配偶、子女等亲属及其他特定关系人的经营活动提供便利、谋取利益。

A. 单位成本

B. 固定成本

C. 平均成本

D. 可变成本

A. 计划

B. 领导

C. 控制

D. 组织

A. 违法行为

B. 符合商业规范

C. 降低员工满意度

D. 加大宣传力度

A. ②③①

B. ③①②

C. ③②①

D. ①②③

A. 公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人;

B. 法人由其法定代表人进行诉讼;

C. 其他组织由其法定代表人进行诉讼;

D. 其他组织由其主要负责人进行诉讼

A. 查处;

B. 核实;

C. 处理;

D. 核实、处理