泰达有限公司于 2015 年 3 月成立，章程规定公司对外投资比例不得超过公司注册资本的 60%。2016 年 3 月，在未召开股东会的情况下，经全体股东在决定文件上签名、盖章的形式通过了与文昌公司合并的 1 号决议。2017 年 1 月，泰达召开股东会，准备对外投资文保职业培训公司，投资额达到泰达公司注册资本的 80%，形成 2 号决议。关于以上两次决议，下列说法错误的是？

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下列各项中，属于不相容职务需要分离的有（）。

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文化自信是更基础.更广泛.更深厚的自信，是一个国家.一个民族发展中最基本.最深沉.最持久的力量。人类社会与文明的每一次，无不伴随着文化的历史性进步。纵览历史长河，无论是传统还是现代社会治理结构和治理体系中，文化发展无不 .推动着社会的发展和完善。依次填入划横线部分最恰当的一项是( )

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(

多选题

)

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1行政类汇总题库练习

员工招聘的意义表现在（）

A、招聘员工的素质是企业成败的关键

B、员工招聘是企业一项非常困难复杂的工作

C、减少不必要的人员流失

D、节约一定的培训与开发费用

E、以上说法都不对

答案：ABCD

相关题目

A. 责令辞职;

B. 严重警告;

C. 撤销党内职务;

D. 留党察看

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影响预测准确性的因素主要有（）

A. 预测时间长短

B. 预测方法

C. 预测人员的知识技能

D. 信息的准确度

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在安全生产责任制中，承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务

A. 工人

B. 企业法定代表人

C. 总工程师

D. 分管安全卫生的负责人

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专业技术职务中级的技术及学历津贴标准为（）。

A. 600元/月

B. 900元/月

C. 1200元/月

D. 1500元/月

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在正常情况下，组织开发的重点是组织的()

A. 创新能力

B. 协作能力

C. 竞争能力

D. 发展能力

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A. 大相径庭千奇百怪

B. 黯然失色不可思议

C. 相形见绌林林总总

D. 不值一提莫名其妙

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劳动合同的特征有()

A. 合法性

B. 协商一致性

C. 合同主体地位平等

D. 等价有偿

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A. 1 号决议不成立

B. 2 号决议无效

C. 决议不成立和无效之诉的原告只能是股东，被告是公司，对决议涉及的其他利害关系人，可列为第三人

D. 如果股东对于 2 号决议提起撤销之诉，法院可直接要求股东提供相应担保

解析：解析：ABCD选项都是错误的。

A选项错误，1号决议虽然在未召开股东会的情况下通过，但是经全体股东签名、盖章形式通过，符合法定程序，因此是成立的。

B选项错误，2号决议虽然超过了公司章程规定的投资比例，但是经过了股东会的审议通过，具有法律效力，因此是有效的。

C选项错误，决议不成立和无效之诉的原告不仅可以是股东，还可以是公司的其他利害关系人，被告也不仅限于公司，还可以包括决议涉及的其他利害关系人。

D选项错误，法院在股东对2号决议提起撤销之诉时，不会要求股东提供相应担保，法院会根据法律规定进行审理。

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下列各项中，属于不相容职务需要分离的有（）。

A. 业务经办与财产保管

B. 授权审批与业务经办

C. 业务经办与会计记录

D. 业务经办与稽核检查

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A. 跨越--滋补

B. 跃进--滋养

C. 变迁--滋润

D. 突破--滋生

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