工作班制包括（）两种

A. 内部控制理论与实践的发展大体上经历了内部牵制、内部控制结构、内部控制整合框架等四个不同的阶段，并已初步呈现向企业风险管理整合框架演变的趋势

B. 内部控制的第二阶段为内部控制系统阶段，该阶段将内部控制一分为二，由此内部控制进入“制度二分法”或“二要素”阶段

C. 1992年9月，COSO发布了著名的《内部控制----整合框架》提出了一个概念、三个目标和五个要素

D. 风险管理整合框架阶段的显著变化是将内部控制上升至全面风险管理的高度来认识

A. 预防性控制

B. 检查性控制

C. 反馈控制

D. 前馈控制

A. 遵守法律法规

B. 完善内部制度

C. 降低风险

D. 提高利润

A. 设立

B. 服从

C. 认同

D. 内化

A. 组织现有的规模和岗位

B. 管理人员的流动率

C. 组织成员发展的需要

D. 组织发展的需要

A. 三分之二、全体;

B. 全体、全体;

C. 半数、全体;

D. 半数、三分之二

A. 该公司在组织设计上采取了职能型结构

B. 该公司在组织运作中出现了越级指挥问题

C. 该公司的组织层次设计过多

D. 该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则

A. 追索赡养费、扶养费、抚养费的案件;

B. 追索劳动报酬的案件

C. 追索抚恤金的案件;

D. 追索医疗费用的案件

A. 劳动者

B. 劳动力

C. 用人单位

D. 工作时间

A. 转移风险

B. 接受风险

C. 减轻风险

D. 防范风险