A、对员工招聘过程中的有关资料进行分析
B、对员工在目前工作岗位上的业绩资料进行分析
C、对员工在目前工作岗位上的有关晋升推荐等方面的资料进行分析
D、通过心理测试来测评员工的能力和潜力
E、通过评价中心方法来测评员工的能力和潜力
答案：ABCDE
A、对员工招聘过程中的有关资料进行分析
B、对员工在目前工作岗位上的业绩资料进行分析
C、对员工在目前工作岗位上的有关晋升推荐等方面的资料进行分析
D、通过心理测试来测评员工的能力和潜力
E、通过评价中心方法来测评员工的能力和潜力
答案：ABCDE
A. 独立董事制度的设立
B. 董事会专业委员会的设置
C. 设立董事会秘书
D. 监事会的设置
A. 分公司与子公司
B. 分公司与总公司
C. 多维立体组织
D. 子公司与母公司
解析：答案解析：C. 多维立体组织
在组织结构中，多维立体组织是将矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机结合起来的一种形式。在多维立体组织中，员工同时隶属于不同的部门或团队，他们可以根据项目需求或特定任务在不同的部门之间灵活调动，以实现更高效的协作和资源利用。
举个生动的例子，想象一个电影制作公司。在这个公司中，可能会有不同的部门，比如制片部、编剧部、导演部等。而在某个具体的电影项目中，可能需要由不同部门的员工共同合作完成。在这种情况下，多维立体组织的结构可以让员工根据项目需求跨部门合作，提高工作效率和质量。
A. 规章制度
B. 员工自律
C. 管理流程
D. 外部监管
A. 控制环境
B. 风险评估
C. 控制活动
D. 信息与沟通
A. 中华人民共和国主席、全国人民代表大会常务委员会委员长、国务院总理、中央军事委员会主席;
B. 中国人民政治协商会议全国委员会主席
C. 对中华人民共和国作出杰出贡献的人;
D. 烈士
A. 应聘者面广
B. 招聘时间短
C. 应聘者素质较高
D. 录用后员工很难形成裙带关系
E. 不确定
A. 消减成本
B. 增强竞争力
C. 提高销售额
D. 优化管理
A. 以德治国;
B. 依法治党;
C. 以德治党;
D. 依规治党
A. 营运的分散化一定程度上有利于促进职权的分散
B. 营运的集中一定会导致职权的集中
C. 营运的集中一定会导致职权的分散
D. 地理因素对职权的集中与否并无决定性的影响
A. 发布指示
B. 会议制度
C. 个别交谈
D. 建立信息沟通网络
